Par Ramon J. Canals,<\/p>\n
Lors de mon bapt\u00eame, mon pasteur m’a dit : \u00ab Tu es d\u00e9sormais missionnaire pour J\u00e9sus. \u00bb \u00c0 l’\u00e9poque, je n’avais pas bien compris ce qu’il voulait dire. Comme beaucoup de nouveaux croyants, j’avais lu des histoires de missionnaires voyageant \u00e0 l’\u00e9tranger. Bien qu’admirant leur courage, je ne comprenais pas vraiment comment je pouvais contribuer personnellement \u00e0 la mission.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Au fil des ann\u00e9es, guid\u00e9 par le Saint-Esprit et par l’exp\u00e9rience, j’ai appris l’importance de m’engager \u00e0 guider les gens vers le salut en J\u00e9sus. En r\u00e9fl\u00e9chissant \u00e0 mon parcours, je r\u00e9alise combien mes efforts auraient pu \u00eatre plus efficaces si j’avais re\u00e7u une formation ad\u00e9quate d\u00e8s le d\u00e9part. Cette prise de conscience souligne l’importance de pr\u00e9parer les membres de l’\u00c9glise \u00e0 l’\u0153uvre missionnaire et de favoriser la formation de congr\u00e9gations tourn\u00e9es vers la mission.<\/span><\/p>\n \u00ab Il n’y a pas de limite \u00bb, a \u00e9crit Ellen G. White, \u00ab \u00e0 l’utilit\u00e9 de celui qui, mettant de c\u00f4t\u00e9 son moi, laisse place \u00e0 l’\u0153uvre du Saint-Esprit dans son c\u0153ur et m\u00e8ne une vie enti\u00e8rement consacr\u00e9e \u00e0 Dieu. \u00bb\u00a0<\/span>1<\/span><\/a><\/sup>\u00a0Cette d\u00e9claration souligne le pouvoir transformateur du Saint-Esprit dans la mobilisation des individus pour la mission. Les pasteurs, bien s\u00fbr, ont un r\u00f4le essentiel \u00e0 jouer pour cultiver cet \u00e9tat d’esprit au sein de leurs congr\u00e9gations.<\/span><\/p>\n Quelles strat\u00e9gies peuvent \u00eatre mises en \u0153uvre pour d\u00e9velopper des \u00e9glises tourn\u00e9es vers la mission\u00a0? S’appuyant sur les principes bibliques et des mod\u00e8les efficaces comme l’implication totale des membres (ITM), cet article montre qu’en impliquant les membres, en les formant et en favorisant une culture d’action, les pasteurs peuvent conduire leurs congr\u00e9gations \u00e0 accomplir la mission que Dieu leur a confi\u00e9e.<\/span><\/p>\n L’\u00c9glise adventiste du septi\u00e8me jour n’est pas seulement une institution socioreligieuse\u00a0; c’est un mouvement appel\u00e9 \u00e0 pr\u00e9parer le monde au retour du Christ. Cette mission est ancr\u00e9e dans la Grande Mission\u00a0: \u00ab\u00a0Allez, faites de toutes les nations des disciples, les baptisant au nom du P\u00e8re, du Fils et du Saint-Esprit, et enseignez-leur \u00e0 observer tout ce que je vous ai prescrit.\u00a0\u00bb (\u00a0<\/span>Mt 28.19<\/span><\/a>\u00a0,\u00a0<\/span>20<\/span><\/a>\u00a0, LSG).<\/span><\/p>\n \u00ab L\u2019\u0153uvre de Dieu sur cette terre ne pourra jamais \u00eatre achev\u00e9e tant que les hommes et les femmes qui composent nos membres d\u2019\u00c9glise ne se rallieront pas \u00e0 l\u2019\u0153uvre et n\u2019uniront pas leurs efforts \u00e0 ceux des ministres et des responsables de l\u2019\u00c9glise. \u00bb\u00a0<\/span>2<\/span><\/a><\/sup>\u00a0Ce rassemblement des efforts exige une intentionnalit\u00e9 dans la mobilisation de chaque membre.<\/span><\/p>\n Pendant des ann\u00e9es, la participation des \u00c9glises a \u00e9t\u00e9 caract\u00e9ris\u00e9e par le principe de Pareto (20 % des membres r\u00e9alisant 80 % du travail). Cependant, l’initiative TMI a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e en 2016 par la Conf\u00e9rence g\u00e9n\u00e9rale dans le but d’inverser cette tendance. TMI met l’accent sur la participation de tous les membres \u00e0 la mission, affirmant que lorsque chaque membre est engag\u00e9, les \u00c9glises connaissent une croissance remarquable et ont un impact plus important sur leur communaut\u00e9.<\/span><\/p>\n Les pasteurs doivent se concentrer sur trois \u00e9tapes essentielles pour cr\u00e9er des \u00e9glises ax\u00e9es sur la mission : inspirer les membres \u00e0 s\u2019engager, fournir une formation et des ressources et favoriser une culture d\u2019action.<\/span><\/p>\n 1. Encourager les membres \u00e0 s’engager.<\/span><\/em>\u00a0La meilleure fa\u00e7on d’inciter les membres \u00e0 s’engager est que les pasteurs soient eux-m\u00eames des mod\u00e8les d’enthousiasme. La passion d’un responsable pour la mission peut susciter un z\u00e8le similaire parmi les membres. Commencez par prier pour l’effusion du Saint-Esprit et un c\u0153ur charg\u00e9 d’amour pour les perdus. Ellen White rapporte les paroles d’un ange concernant la pri\u00e8re\u00a0: \u00ab\u00a0Soumettez vos requ\u00eates au tr\u00f4ne, et tenez-les fermement par une foi solide.\u00a0\u00bb\u00a0<\/span>3<\/span><\/a><\/sup><\/p>\n Les membres gagnent en motivation et en sens lorsqu’ils comprennent le \u00ab\u00a0pourquoi\u00a0\u00bb de leur mission. L’exemple de l’ap\u00f4tre Paul dans\u00a0<\/span>Philippiens 1.12-14<\/span><\/a>\u00a0illustre ce principe\u00a0: malgr\u00e9 son emprisonnement, la joie et la d\u00e9termination de Paul ont inspir\u00e9 d’autres personnes \u00e0 proclamer l’\u00c9vangile avec audace. Paul a \u00e9crit que, malgr\u00e9 son incarc\u00e9ration, son emprisonnement \u00ab\u00a0contribuait \u00e0 l’avancement de l’\u00c9vangile\u00a0\u00bb (\u00a0<\/span>Phil. 1.12, LSG<\/span><\/a>\u00a0).<\/span><\/p>\n Pourquoi les membres devraient-ils s’impliquer dans le travail missionnaire\u00a0? Voici cinq raisons convaincantes\u00a0:<\/span><\/p>\n 2. Offrir des opportunit\u00e9s de formation et des ressources.<\/span><\/em>\u00a0Rien de grand ne se produit dans l’\u00c9glise sans enthousiasme. Mais l’enthousiasme seul ne suffit pas. Les membres ont besoin de formation, de ressources et d’outils pratiques pour participer efficacement \u00e0 l’\u0153uvre missionnaire. La pr\u00e9paration implique d’\u00e9quiper les membres pour<\/span><\/p>\n L’implication totale des membres favorise un sentiment d’appartenance et de mission au sein de l’\u00c9glise. En collaborant pour faire avancer l’\u00c9vangile, les membres connaissent un \u00e9panouissement personnel et renforcent leurs relations.<\/span><\/p><\/blockquote>\n Dans chaque \u00e9glise, les membres devraient \u00eatre form\u00e9s de mani\u00e8re \u00e0 consacrer du temps \u00e0 gagner des \u00e2mes \u00e0 Christ. Comment peut-on dire de l’\u00c9glise : \u201cVous \u00eates la lumi\u00e8re du monde\u201d, si les membres de l’\u00c9glise ne transmettent pas la lumi\u00e8re ?\u00a0<\/span>5<\/span><\/a><\/sup><\/p>\n Former, \u00e9duquer et \u00e9quiper continuellement les membres. Les pr\u00e9parer au combat contre les forces du mal et leur fournir les outils n\u00e9cessaires. Cette formation doit \u00eatre continue et offrir aux membres des occasions de d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences et de gagner en confiance.<\/span><\/p>\n La pr\u00e9paration pratique comprend \u00e9galement la cr\u00e9ation de parcours de formation pour les nouveaux membres. Des mod\u00e8les efficaces, comme ceux mis en \u0153uvre dans le cadre de l’initiative TMI au Rwanda, incluent les \u00e9l\u00e9ments suivants\u00a0:<\/span><\/p>\n Cette approche globale \u00e9quipe les membres, renforce leur foi et favorise leur fid\u00e9lisation. Au Rwanda, deux ans apr\u00e8s le bapt\u00eame le plus important de l’histoire de l’\u00c9glise, plus de 80 % des nouveaux membres sont rest\u00e9s actifs gr\u00e2ce \u00e0 leur implication imm\u00e9diate dans la mission.<\/span><\/p>\n 3. Favoriser une culture d’action.<\/span><\/em>\u00a0Les dirigeants d’\u00c9glise doivent constamment s’efforcer d’impliquer les membres dans la mission. La grande mission que J\u00e9sus a confi\u00e9e \u00e0 ses disciples \u00e9tait simple, directe et puissante\u00a0: \u00ab\u00a0Faites des disciples.\u00a0\u00bb C’est un appel \u00e0 chaque membre d’\u00c9glise\u00a0: s’impliquer dans sa mission de sauver le monde.<\/span><\/p>\n Lorsque j’ai d\u00e9but\u00e9 mon minist\u00e8re de pasteur de district, j’ai commenc\u00e9 \u00e0 ressentir les exigences du minist\u00e8re comme \u00e9crasantes. Je courais d’une \u00e9glise \u00e0 l’autre sans grand r\u00e9sultat. De plus, sachant que l’\u00c9glise est organis\u00e9e \u00e0 des fins missionnaires, je souhaitais organiser des r\u00e9unions d’\u00e9vang\u00e9lisation dans mes congr\u00e9gations. Cela me semblait impossible. Comment allais-je g\u00e9rer les exigences du minist\u00e8re sans mettre ma sant\u00e9 et ma raison en danger\u00a0? Apr\u00e8s tout, les pasteurs sont cens\u00e9s pr\u00eacher, enseigner, visiter, conseiller, administrer et diriger des \u00e9tudes bibliques.<\/span><\/p>\n Cette situation nous am\u00e8ne \u00e0 un point crucial\u00a0: \u00e0 l\u2019aide\u00a0! Je remercie Dieu d\u2019avoir demand\u00e9 de l\u2019aide. N\u2019ayez jamais peur de demander de l\u2019aide quand vous en avez besoin. L\u2019aide peut d\u00e9terminer le succ\u00e8s ou l\u2019\u00e9chec d\u2019un pasteur. Parfois, nous sommes trop fiers pour demander. Nous avons \u00e9t\u00e9 conditionn\u00e9s \u00e0 croire que nous devons avoir une r\u00e9ponse \u00e0 chaque probl\u00e8me. Et quand ce n\u2019est pas le cas, nous nous sentons d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9s. Mais il n\u2019est pas n\u00e9cessaire qu\u2019il en soit ainsi. Nous devons demander de l\u2019aide aux bonnes personnes.<\/span><\/p>\n Je loue Dieu d’avoir eu un excellent mentor qui, dans sa vie professionnelle pr\u00e9c\u00e9dente, avait \u00e9t\u00e9 PDG de l’un des plus grands constructeurs automobiles du monde \u00e0 l’\u00e9poque. Je lui ai demand\u00e9 : \u00ab Comment survivre au minist\u00e8re quand il y a tant \u00e0 faire ? \u00bb<\/span><\/p>\n Il a expliqu\u00e9 que la cl\u00e9 \u00e9tait d’impliquer les gens. Il a commenc\u00e9 ainsi\u00a0: \u00ab\u00a0Il serait utile de ne pas essayer de tout faire seul. Il faut former les membres de l’\u00e9glise \u00e0 diff\u00e9rentes t\u00e2ches. La premi\u00e8re chose \u00e0 faire est de cr\u00e9er un sondage pour demander aux membres ce qu’ils attendent de vous. Ensuite, pr\u00e9parez un deuxi\u00e8me sondage pour leur demander ce qu’ils souhaitent faire dans l’\u00e9glise. Apr\u00e8s avoir cr\u00e9\u00e9 ces sondages, rencontrez les anciens et planifiez une r\u00e9union d’affaires le sabbat apr\u00e8s-midi. Pendant le culte, pr\u00eachez un sermon sur la mission de l’\u00e9glise. Ensuite, demandez aux membres d’organiser un repas. Apr\u00e8s le d\u00eener, menez les sondages aupr\u00e8s du pasteur et des membres. Ces r\u00e9unions constitueront un mod\u00e8le clair pour l’\u00e9glise. J’ai toujours suivi ce plan avec beaucoup de succ\u00e8s et de satisfaction, car je constate que de nombreux objectifs sont atteints.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\nUn cadre biblique et pratique<\/span><\/strong><\/h3>\n
D\u00e9velopper des \u00e9glises tourn\u00e9es vers la mission<\/span><\/strong><\/h3>\n
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