Un diamant\u00a0<\/b>\u00e0 l\u2019\u00e9tat brut<\/b><\/p>\n
J\u2019aimerais vous raconter l\u2019histoire de Sean*.<\/p>\n
C\u2019\u00e9tait en 2008 et ma famille et moi venions de passer d\u2019une petite \u00e9glise \u00e0 une plus grande. J\u2019ai pris contact avec un jeune homme qui avait termin\u00e9 sa huiti\u00e8me ann\u00e9e et qui passait son premier \u00e9t\u00e9 dans un groupe de jeunes. Il luttait contre les m\u00eames probl\u00e8mes de pornographie que moi dans le pass\u00e9, et il \u00e9tait brutalement honn\u00eate avec moi sur sa vie, sur tous les aspects de sa vie. Je l\u2019\u00e9coutais attentivement parler de ses objectifs, de ses r\u00eaves, de ses succ\u00e8s, de ses \u00e9checs, de ses frustrations, et cela a pris la forme d\u2019un mentorat organique.<\/p>\n
<\/p>\n
Alors que Sean grandissait, m\u00fbrissait, obtenait son dipl\u00f4me, entrait \u00e0 l\u2019universit\u00e9 et luttait au d\u00e9but pour trouver une mati\u00e8re qu\u2019il aimait et dans lequel il excellait, j\u2019\u00e9tais l\u00e0 pour lui. Lorsque son p\u00e8re est tomb\u00e9 malade du cancer et a fini par mourir, j\u2019\u00e9tais l\u00e0 pour lui. Lorsqu\u2019il a obtenu son dipl\u00f4me et qu\u2019il a voulu poursuivre des \u00e9tudes sup\u00e9rieures, j\u2019\u00e9tais l\u00e0 pour lui. Il est extr\u00eamement satisfait de ce qu\u2019il fait pour vivre. Je prends encore de ses nouvelles de temps en temps. Et bien qu\u2019il me manque \u00e9norm\u00e9ment, je me rends compte qu\u2019il n\u2019a plus besoin de d\u00e9pendre autant de notre relation. La relation de mentorat a fonctionn\u00e9 !<\/p>\n
La question du mentorat n\u2019est pas sp\u00e9cifique \u00e0 un certain \u00e2ge ou \u00e0 une certaine \u00e9tape de la vie. Le fait d\u2019\u00eatre chr\u00e9tien et d\u2019avoir acc\u00e8s au Saint-Esprit n\u2019enl\u00e8ve rien au fait que nous avons tous besoin d\u2019au moins une autre personne pour traverser cette vie.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Celui qui marche en compagnie des sages devient sage et celui qui fr\u00e9quente des hommes stupides se retrouvera en mauvaise posture\u00a0\u00bb (Proverbes 13.20). Cette sagesse est juste et intemporelle, et je ne vous conseille nullement de passer votre temps avec des personnes stupides ou m\u00e9chantes. Non, pas du tout !<\/p>\n
Dans le livre de l\u2019Ancien Testament, le texte de 1 Rois 12.1-20 raconte l\u2019histoire de Roboam, fils de Salomon, qui, confront\u00e9 \u00e0 un d\u00e9fi majeur, a eu l\u2019occasion de traiter le peuple de son royaume diff\u00e9remment, mieux que ne l\u2019avait fait son p\u00e8re. Avant de prendre cette d\u00e9cision cruciale, il a demand\u00e9 l\u2019avis de deux groupes : les amis de son p\u00e8re et ses propres amis, mais il a choisi de n\u2019\u00e9couter que les opinions de ceux qui lui ressemblaient. Il n\u2019a tenu compte d\u2019aucune autre perspective ou attitude.<\/p>\n
\u00c0 cause de cela, son peuple a souffert et s\u2019est finalement rebell\u00e9, tuant le responsable du travail forc\u00e9. Quelle est la le\u00e7on \u00e0 tirer ? On peut perdre beaucoup dans la vie si l\u2019on n\u2019a qu\u2019une perspective \u00e9troite. Plus la perspective d\u2019un probl\u00e8me est large, plus les probl\u00e8mes sont clairs et, par cons\u00e9quent, les solutions.<\/p>\n
Alors, comment s\u2019assurer que l\u2019on prend des d\u00e9cisions judicieuses ? La r\u00e9ponse est simple, mais pas facile : avoir un mentor !<\/p>\n
Qu<\/b>\u2019<\/b>est-ce que le mentorat ?<\/b><\/p>\n
Le mentorat consiste essentiellement \u00e0 avoir une personne qui s\u2019efforce de vous aider \u00e0 atteindre vos objectifs, et non ses objectifs, ses projets ou ses intentions cach\u00e9es.<\/p>\n
Un rapport du minist\u00e8re am\u00e9ricain de la sant\u00e9 et des services sociaux (1998) indique que les jeunes sont prot\u00e9g\u00e9s de la violence lorsqu\u2019ils ont des mentors (qui leur fournissent un mod\u00e8le de carri\u00e8re). Le mentorat a r\u00e9cemment fait l\u2019objet d\u2019une grande attention. Un mentor est une personne qui est pr\u00eate \u00e0 d\u00e9velopper une relation et \u00e0 \u00eatre une ressource pour une autre personne. Cela s\u2019applique certainement aux jeunes et \u00e0 la pr\u00e9vention des comportements dangereux. Certaines valeurs mesurables du mentorat ont \u00e9t\u00e9 clairement d\u00e9montr\u00e9es dans plusieurs \u00e9tudes.<\/p>\n
Le minist\u00e8re am\u00e9ricain de la justice fait \u00e9tat d\u2019une recherche visant \u00e0 identifier la valeur des relations de mentorat (Big Brothers and Sisters of America<\/i>, 1992). Les r\u00e9sultats ont montr\u00e9 que les jeunes b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un mentorat ont\u00a0:<\/p>\n La\u00a0California Mentor Foundation<\/i>\u00a0(2000) rapporte que sur 57 000 jeunes ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019un mentor<\/p>\n Un mentor chr\u00e9tien ?<\/b><\/p>\n Vous serez peut-\u00eatre surpris d\u2019apprendre que la Bible a beaucoup \u00e0 dire sur le mentorat, tant dans l\u2019Ancien que dans le Nouveau Testament.<\/p>\n Voici quelques exemples de relations de mentorat dans l\u2019Ancien Testament.<\/p>\n Id\u00e9es fausses sur le mentorat<\/b><\/p>\n 1.<\/b>\u00a0Les mentors ont au moins 83 ans.<\/b><\/p>\n Je vous conseille de ne pas tenir compte de l\u2019\u00e2ge lorsque vous choisissez un mentor. Cherchez simplement une personne que vous respectez, que vous appr\u00e9ciez beaucoup et de qui vous voulez apprendre. Les jeunes qui ont un mentor le consid\u00e8rent comme un \u00ab\u00a0a\u00een\u00e9\u00a0\u00bb, tandis que les mentors consid\u00e8rent leurs \u00ab\u00a0prot\u00e9g\u00e9s\u00a0\u00bb de plus de 30 ans comme de simples \u00ab\u00a0adultes\u00a0\u00bb. En tant que prot\u00e9g\u00e9s, vous pouvez \u00eatre constamment conscients de la diff\u00e9rence d\u2019\u00e2ge. Si vous avez plus de 30 ans, votre mentor vous consid\u00e8re probablement comme un ami jeune adulte. Il s\u2019agit d\u2019une relation d\u2019adulte \u00e0 adulte, et non d\u2019adulte \u00e0 enfant.<\/p>\n 2.<\/b>\u00a0Les mentors doivent \u00eatre parfaits !<\/b><\/p>\n Le fait est que les personnes qui ont un mentor n\u2019attendent pas de lui qu\u2019il soit parfait ou qu\u2019il partage des d\u00e9tails intimes ou sanglants sur ses \u00e9checs pass\u00e9s. C\u2019est peut-\u00eatre la raison pour laquelle de nombreuses personnes h\u00e9sitent \u00e0 devenir mentors. Le fait est que les mentors ne sont pas parfaits et n\u2019ont pas besoin de l\u2019\u00eatre.<\/p>\n 3.<\/b>\u00a0Les mentors doivent avoir toutes les r\u00e9ponses.<\/b><\/p>\n La m\u00eame logique s\u2019applique. Les mentors sont des \u00eatres humains. Ils n\u2019ont pas toutes les r\u00e9ponses. Ils n\u2019auront jamais toutes les r\u00e9ponses. Fondamentalement, un mentor met le prot\u00e9g\u00e9 en contact avec certaines ressources : son r\u00e9seau personnel, des s\u00e9minaires appropri\u00e9s, des biblioth\u00e8ques, des vid\u00e9os, des cassettes audio et des livres utiles, et m\u00eame des groupes de soutien. Il est simplement le connecteur de nombreuses ressources dont l\u2019autre a besoin au cours du processus de croissance. En tant que mentor, votre attitude doit \u00eatre la suivante : \u00ab\u00a0Je suis l\u00e0 pour t\u2019aider et je ferai ce que je peux\u00a0\u00bb.<\/p>\n 4.<\/b>\u00a0Le processus de mentorat implique un programme que le mentor doit enseigner \u00e0 son prot\u00e9g\u00e9.<\/b><\/p>\n Croyez-moi, un tel programme n\u2019existe pas. Le processus de mentorat est unique pour chaque prot\u00e9g\u00e9. L\u2019apprentissage est bas\u00e9 sur l\u2019agenda, les priorit\u00e9s, les questions et les besoins du prot\u00e9g\u00e9, et non sur le programme pr\u00e9\u00e9tabli du mentor. Dans le cadre d\u2019une relation de confiance, les prot\u00e9g\u00e9s peuvent poser des questions qu\u2019ils ne se sentiraient pas \u00e0 l\u2019aise de poser \u00e0 la plupart des gens. Ils apprennent mieux lorsque leur besoin de savoir est le plus grand. C\u2019est pourquoi les quelques secondes qui suivent une question sinc\u00e8re constituent le moment le plus propice \u00e0 l\u2019apprentissage dans la vie d\u2019un prot\u00e9g\u00e9. Aucun programme, liste ou th\u00e9orie ne peut remplacer l\u2019exp\u00e9rience de vie et la compassion d\u2019un mentor dans ce moment d\u2019enseignement.<\/p>\n 5.<\/b>\u00a0L<\/b>\u2019<\/b>objectif d<\/b>\u2019<\/b>un mentor est\u00a0<\/b>de responsabiliser<\/b>\u00a0son prot\u00e9g\u00e9.<\/b><\/p>\n J\u2019ai remarqu\u00e9 que de nombreuses personnes se concentrent sur la responsabilit\u00e9 pour l\u2019une des deux raisons suivantes : elles aiment responsabiliser les autres, mais ne veulent pas l\u2019\u00eatre elles-m\u00eames, ou elles manquent de ma\u00eetrise de soi et essaient de mettre la responsabilit\u00e9 dans les mains de quelqu\u2019un d\u2019autre. Il est \u00e9vident que ces deux motivations sont malsaines et nuisent \u00e0 la relation de mentorat. La responsabilit\u00e9 ne doit pas \u00eatre l\u2019objectif de la relation de mentorat. L\u2019accent doit \u00eatre mis sur le soutien, le renforcement et l\u2019encouragement.<\/p>\n Comment entamer le processus<\/b><\/p>\n Si vous souhaitez chercher un mentor, la premi\u00e8re chose \u00e0 faire, et la plus importante, est de commencer \u00e0 prier intens\u00e9ment \u00e0 ce sujet. Dieu vous conduira \u00e0 la bonne personne, mais vous devez faire le premier pas et le lui demander dans la pri\u00e8re.<\/p>\n C\u2019est aussi une bonne id\u00e9e de demander \u00e0 plusieurs amis et membres de la famille qui vous connaissent bien, qui se soucient de vous et qui seront honn\u00eates. Demandez-leur quel type de personne vous conviendrait le mieux.<\/p>\n Ce qu<\/b>\u2019<\/b>il faut rechercher chez un mentor<\/b><\/p>\n La liste suivante est assez d\u00e9taill\u00e9e, point par point, pour vous aider \u00e0 trouver le mentor id\u00e9al pour vous. Mais avant m\u00eame de commencer \u00e0 lire, j\u2019aimerais sugg\u00e9rer que ce que vous recherchez, c\u2019est une personne dont vous savez qu\u2019elle se soucie de vous, qu\u2019elle croit en vous et qu\u2019elle vous encourage naturellement. Un bon mentor est une personne que vous aimez c\u00f4toyer, qui a plus d\u2019exp\u00e9rience que vous et qui serait heureuse de vous aider \u00e0 gagner dans la vie. Si vous avez d\u00e9j\u00e0 cette personne en t\u00eate, cette liste ne fera que confirmer votre intuition que cette personne ferait un bon mentor.<\/p>\n La liste est \u00e9galement utile si vous avez deux ou trois mentors en t\u00eate, mais que vous n\u2019arrivez pas \u00e0 d\u00e9cider \u00e0 qui demander de l\u2019aide et du soutien. Cette liste peut faire ressortir des points forts qui peuvent vous aider \u00e0 prendre la d\u00e9cision finale.<\/p>\n Avant de choisir un mentor, v\u00e9rifiez s\u2019il poss\u00e8de ces qualit\u00e9s :<\/p>\n Votre mentor id\u00e9al est<\/b>\u2026<\/b><\/p>\n Parole aux mentors<\/b><\/p>\n Le mentorat dans le christianisme, en particulier dans le leadership du minist\u00e8re chr\u00e9tien, est important parce que vos mentors peuvent recevoir des dons et des talents de Dieu, mais ils sont inexp\u00e9riment\u00e9s dans la vie et le minist\u00e8re, et ils ont besoin de votre aide pour entendre, interpr\u00e9ter la voix, l\u2019appel et la volont\u00e9 de Dieu, et pour vivre efficacement dans la vie chr\u00e9tienne, afin de les faire m\u00fbrir, non seulement en tant que leaders, mais aussi en tant que chr\u00e9tiens et en tant que personnes ! Le fait est qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un grand besoin au sein de l\u2019\u00e9glise chr\u00e9tienne et que cela doit se produire avec beaucoup plus de fr\u00e9quence et d\u2019intensit\u00e9.<\/p>\n En cherchant un mentor, dans toutes vos analyses, veillez \u00e0 ne pas oublier la simple v\u00e9rit\u00e9 que ce que vous recherchez est une personne dont vous savez qu\u2019elle se soucie de vous, qu\u2019elle croit en vous et qu\u2019elle vous encourage. Un bon mentor est une personne que vous aimez c\u00f4toyer, qui a plus d\u2019exp\u00e9rience que vous (dans votre domaine d\u2019\u00e9tudes ou dans la vie parce qu\u2019elle est plus \u00e2g\u00e9e que vous), qui serait heureuse de vous aider \u00e0 gagner dans la vie, de vous aider \u00e0 progresser dans des domaines sensibles que la plupart des autres amis se contentent de \u00ab\u00a0supporter\u00a0\u00bb au quotidien. Si vous avez trouv\u00e9 cette personne, vous avez trouv\u00e9 un mentor.<\/p>\n *Le nom a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9 pour prot\u00e9ger la vie priv\u00e9e.<\/i><\/p>\n De\u00a0Omar Miranda<\/b>\n
\n
\n
\n
\nSource :\u00a0https:\/\/www.messagemagazine.com\/grow-your-faith\/we-all-need-a-mentor\/<\/u><\/a>
\nTraduction : Tiziana Cal\u00e0<\/p>\n