Dans le cadre de 7\u00a0projets de recherche internationaux, men\u00e9s sur une p\u00e9riode de 36 ann\u00e9es aupr\u00e8s de milliers de participants issus d\u2019un large \u00e9ventail d\u00e9mographique, Kouzes et Posner ont constat\u00e9 que la caract\u00e9ristique principale que les gens recherchent chez un leader est l\u2019HONN\u00caTET\u00c9. L\u2019honn\u00eatet\u00e9 est consid\u00e9r\u00e9e comme bien plus importante que tout autre facteur. Les gens suivront une personne et lui feront confiance si elle fait ce qu\u2019elle dit. Un leader de qualit\u00e9 clarifie ses id\u00e9es, les partage et les respecte. Les gens recherchent ce type d\u2019int\u00e9grit\u00e9. En d\u2019autres termes, les leaders\u00a0doivent \u00ab\u00a0pratiquer ce qu\u2019ils pr\u00eachent\u00a0\u00bb. Ils doivent \u00eatre honn\u00eates au plus profond d\u2019eux-m\u00eames.<\/p>\n
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Comment cela s\u2019applique-t-il \u00e0 l\u2019\u00c9glise ? Voici quelques suggestions.<\/p>\n
Les leaders, et les futurs leaders, devraient\u00a0:<\/p>\n
Les leaders, et les futurs leaders, devraient\u00a0:<\/p>\n
Les leaders, et les futurs leaders, devraient\u00a0:<\/p>\n
Kouzes et Posner affirment que \u00ab\u00a0l\u2019honn\u00eatet\u00e9 a \u00e9t\u00e9 choisie plus souvent que toute autre caract\u00e9ristique de leadership [\u2026] comme l\u2019ingr\u00e9dient le plus important dans la relation leader-membre\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Honorons donc ce qui est le plus important dans les caract\u00e9ristiques des leaders de J\u00e9sus, afin que nos \u00e9glises soient solides dans l\u2019int\u00e9grit\u00e9.<\/p>\n
Le monde sera alors attir\u00e9 par ceux qui dirigent honn\u00eatement, comme J\u00e9sus l\u2019a fait.<\/p>\n