{"id":4126,"date":"2023-05-03T22:44:11","date_gmt":"2023-05-03T22:44:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/?p=4126"},"modified":"2023-05-05T19:44:56","modified_gmt":"2023-05-05T19:44:56","slug":"responsabiliser-les-jeunes-adultes-en-mission-ce-que-les-eglises-peuvent-faire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/responsabiliser-les-jeunes-adultes-en-mission-ce-que-les-eglises-peuvent-faire\/","title":{"rendered":"Responsabiliser les jeunes adultes en mission : Ce que les \u00e9glises peuvent faire"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"\">Dieu a fait des miracles pour revitaliser notre \u00e9glise vieillissante en seulement quatre ans, faisant passer le nombre de jeunes adultes de moins de 5 \u00e0 plus de 30.1 Cela a radicalement transform\u00e9 notre congr\u00e9gation et notre communaut\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span class=\"\">Alors que de plus en plus de jeunes adultes commen\u00e7aient \u00e0 rejoindre notre \u00e9glise, historiquement caract\u00e9ris\u00e9e par des retrait\u00e9s, nous avons rencontr\u00e9 des tensions inattendues entre les g\u00e9n\u00e9rations plus \u00e2g\u00e9es et plus jeunes.\u00a0<\/span>En cons\u00e9quence, un changement organisationnel et culturel s&rsquo;imposait pour accompagner notre croissance organique.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Que pourrait faire notre \u00e9glise pour catalyser, unifier et soutenir davantage notre revitalisation en responsabilisant les jeunes adultes en mission\u00a0?<\/p>\n<h3><strong>REPR\u00c9SENTATION DANS LA DIRECTION DE L&rsquo;\u00c9GLISE<\/strong><\/h3>\n<p>Paul a \u00e9crit \u00e0 Timoth\u00e9e, le jeune dirigeant qui supervise la vibrante mission de l&rsquo;\u00e9glise \u00e0 \u00c9ph\u00e8se : \u00ab Ne laisse personne te m\u00e9priser parce que tu es jeune, mais donne l&rsquo;exemple aux\u00a0<em>croyants<\/em>\u00a0par la parole, la conduite, l&rsquo;amour, la foi et la dans la puret\u00e9 \u00bb (\u00a0<a class=\"rtBibleRef\" href=\"https:\/\/biblia.com\/bible\/esv\/1%20Tim.%204.12\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-reference=\"1 Tim. 4.12\" data-version=\"esv\" data-purpose=\"bible-reference\">1 Tim. 4:12<\/a>\u00a0; italiques ajout\u00e9s).2 Comment les jeunes peuvent-ils \u00ab donner l&rsquo;exemple \u00bb s&rsquo;ils ne sont pas vus et entendus l\u00e0 o\u00f9 les d\u00e9cisions de l&rsquo;\u00c9glise ont lieu ?<\/p>\n<aside class=\"sidebar float-right-large\">\n<h2>Figure 1 : \u00c2ge moyen du Comite de l&rsquo;\u00e9glise 1968\u20132008<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"\" src=\"https:\/\/minmag.s3.amazonaws.com\/issues\/2023\/05\/images\/Empowering-young-adults-in-mission-fig1.png\" width=\"384\" height=\"217\" data-src=\"https:\/\/minmag.s3.amazonaws.com\/issues\/2023\/05\/images\/Empowering-young-adults-in-mission-fig1.png\" \/><\/p>\n<h2>Figure 2 : \u00c2ge moyen du Comite de l&rsquo;\u00e9glise 2008-2018<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"\" src=\"https:\/\/minmag.s3.amazonaws.com\/issues\/2023\/05\/images\/Empowering-young-adults-in-mission-fig2.png\" width=\"384\" height=\"220\" data-src=\"https:\/\/minmag.s3.amazonaws.com\/issues\/2023\/05\/images\/Empowering-young-adults-in-mission-fig2.png\" \/><\/p>\n<\/aside>\n<p>Quand je suis arriv\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9glise en 2016, l&rsquo;\u00e2ge moyen des membres du conseil d&rsquo;\u00e9glise \u00e9tait de 61 ans3. Curieux de savoir comment l&rsquo;\u00e9glise avait vieilli, j&rsquo;ai demand\u00e9 au greffier, qui avait servi pendant des d\u00e9cennies, de faire des recherches.\u00a0\u00c0 l&rsquo;aide d&rsquo;anciens rapports du comit\u00e9 de nomination de l&rsquo;\u00e9glise qu&rsquo;elle avait class\u00e9s, le greffier a compil\u00e9 les noms et les \u00e2ges de tous les membres du conseil de l&rsquo;\u00e9glise pour chacune des 10 ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes ainsi qu&rsquo;une ann\u00e9e de chacune des cinq derni\u00e8res d\u00e9cennies.\u00a0Ce que nous avons trouv\u00e9 \u00e9tait instructif.<\/p>\n<p>Jusqu&rsquo;en 2008, l&rsquo;\u00e2ge moyen du conseil de l&rsquo;\u00e9glise avait suivi une trajectoire ascendante depuis 1978, alors qu&rsquo;il n&rsquo;\u00e9tait que de 45 ans (voir figure 1).\u00a0J&rsquo;ai \u00e9t\u00e9 surpris de reconna\u00eetre les noms de plusieurs dirigeants de conseil d&rsquo;\u00e9glise en 1978 parmi les membres les plus impliqu\u00e9s en 2016. Ils avaient commenc\u00e9 \u00e0 diriger l&rsquo;\u00e9glise quand ils avaient entre 20 et 30 ans\u00a0!\u00a0Puisqu&rsquo;ils n&rsquo;ont pas autoris\u00e9 de nouveaux dirigeants plus jeunes \u00e0 servir \u00e0 leur place, l&rsquo;\u00e9glise avait vieilli tout comme eux.<\/p>\n<p>La plupart des membres actuels du conseil d&rsquo;administration \u00e9taient fiers d&rsquo;avoir servi pendant au moins une d\u00e9cennie.\u00a0Les dirigeants \u00e9taient automatiquement renomm\u00e9s chaque ann\u00e9e.\u00a0Comment pourrions-nous alors autonomiser de nouveaux jeunes leaders sans causer de chagrin et de retomb\u00e9es inutiles\u00a0?<\/p>\n<p>Nous avons rafra\u00eechi le processus du comit\u00e9 de nomination, exigeant qu&rsquo;au moins trois noms soient nomm\u00e9s avant de voter sur chaque poste au scrutin secret par une moyenne pond\u00e9r\u00e9e.4 Nous avons \u00e9galement ajout\u00e9 quelques nouveaux postes au conseil d&rsquo;administration approuv\u00e9s par l&rsquo;\u00e9glise.\u00a0Les noms de jeunes adultes et d&rsquo;autres personnes qui dirigeaient d\u00e9j\u00e0 des groupes et des minist\u00e8res communautaires se sont naturellement hiss\u00e9s au sommet pour les nouveaux postes du conseil.\u00a0En l&rsquo;espace de trois ans, l&rsquo;\u00e2ge moyen au sein du conseil \u00e9tait tomb\u00e9 \u00e0 51 ans (voir figure 2), le plus jeune depuis 40 ans.<\/p>\n<p>Nous sommes pass\u00e9s de notre plus jeune membre du conseil d&rsquo;administration dans la mi-quarantaine \u00e0 huit membres du conseil d&rsquo;administration de 35 ans et moins (dont quatre en tant que nouveaux a\u00een\u00e9s).<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9lection de nouvelles jeunes voix \u00e0 la table des dirigeants a commenc\u00e9 \u00e0 changer la conversation.\u00a0Ils ont souvent partag\u00e9 des histoires inspirantes sur le minist\u00e8re et ont pos\u00e9 des questions courtoises sur la fa\u00e7on dont les choses \u00e9taient faites.\u00a0Les dirigeants plus \u00e2g\u00e9s ont appris \u00e0 respecter les jeunes dirigeants en raison de leur exemple spirituel.<\/p>\n<h3><strong>INT\u00c9GRATION DANS LES STRUCTURES ECCL\u00c9SIALES<\/strong><\/h3>\n<p>Au fur et \u00e0 mesure que l&rsquo;\u00e9glise du Nouveau Testament grandissait rapidement et de mani\u00e8re organique, des tensions se sont d\u00e9velopp\u00e9es entre deux groupes de l&rsquo;\u00e9glise.\u00a0\u00ab Les Juifs hell\u00e9nistiques parmi eux se sont plaints contre les Juifs h\u00e9bra\u00efques parce que leurs veuves \u00e9taient n\u00e9glig\u00e9es dans la distribution quotidienne de nourriture \u00bb (\u00a0<a class=\"rtBibleRef\" href=\"https:\/\/biblia.com\/bible\/esv\/Acts%206.1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-reference=\"Acts 6.1\" data-version=\"esv\" data-purpose=\"bible-reference\">Actes 6\u00a0:\u00a01<\/a>\u00a0).\u00a0Quelle \u00e9tait la solution ?\u00a0\u00ab &lsquo;Choisissez sept hommes\u00a0<em>parmi vous.\u00a0.\u00a0.\u00a0.\u00a0<\/em>Nous leur confierons cette responsabilit\u00e9&rsquo; \u00bb (v. 3 ; italiques ajout\u00e9s).\u00a0L&rsquo;\u00e9glise a r\u00e9alis\u00e9 qu&rsquo;elle avait besoin d&rsquo;int\u00e9grer des repr\u00e9sentants des nouveaux croyants dans ses structures.<\/p>\n<p>Au fur et \u00e0 mesure que le nombre de jeunes adultes dans notre \u00e9glise augmentait, la tension entre les g\u00e9n\u00e9rations augmentait \u00e9galement.\u00a0Il \u00e9tait difficile de d\u00e9terminer exactement ce qui se passait ou comment aller de l&rsquo;avant.\u00a0Un an apr\u00e8s le d\u00e9but de notre parcours, notre syndicat nous a parrain\u00e9s pour participer \u00e0 la Growing Young Cohort du Fuller Youth Institute.\u00a0Bas\u00e9 sur une recherche approfondie des \u00e9glises chr\u00e9tiennes en Am\u00e9rique du Nord, le livre\u00a0<em>Growing Young<\/em>\u00a0a d\u00e9couvert un lien critique entre les jeunes adultes et la sant\u00e9 de l&rsquo;\u00e9glise.\u00a0\u00ab Les \u00e9glises saines atteignent les jeunes, et les jeunes rendent les \u00e9glises plus saines.\u00a0Si votre \u00e9glise atteint les 20 ans, votre \u00e9glise atteindra les 60 ans. \u00bb5<\/p>\n<p>Quatre leaders la\u00efcs interg\u00e9n\u00e9rationnels et moi avons particip\u00e9 \u00e0 deux sommets en personne et \u00e0 des webinaires mensuels pour l&rsquo;apprentissage et la mise en \u0153uvre strat\u00e9gique au cours d&rsquo;une ann\u00e9e.\u00a0Le voyage de la cohorte a apport\u00e9 une attention utile \u00e0 la conversation des jeunes adultes dans notre \u00e9glise.\u00a0<em>Growing Young<\/em>\u00a0couvre six strat\u00e9gies essentielles pour aider les jeunes \u00e0 d\u00e9couvrir et \u00e0 aimer votre \u00e9glise\u00a0:<\/p>\n<ol>\n<li>D\u00e9bloquez le leadership du porte-cl\u00e9s<\/li>\n<li>\u00catre \u00e0 l&rsquo;\u00e9coute des jeunes d&rsquo;aujourd&rsquo;hui<\/li>\n<li>Prenez le message de J\u00e9sus au s\u00e9rieux<\/li>\n<li>Alimentez une communaut\u00e9 chaleureuse<\/li>\n<li>Prioriser les jeunes (et les familles) partout<\/li>\n<li>Soyez les meilleurs voisins<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nous avons utilis\u00e9 l&rsquo;outil d&rsquo;\u00e9valuation Growing Young Church pour r\u00e9v\u00e9ler comment nous faisions dans ces six domaines.\u00a0Plus de 50 membres ont rempli l&rsquo;\u00e9valuation de 60 questions.\u00a0Nous avons d\u00e9couvert que diff\u00e9rentes g\u00e9n\u00e9rations avaient des perceptions tr\u00e8s diff\u00e9rentes de notre \u00e9glise.\u00a0(Voir figure 3.)<\/p>\n<p>Les personnes de 40 ans et plus avaient une vision beaucoup plus positive de la fa\u00e7on dont l&rsquo;\u00e9glise engageait et autonomisait les jeunes adultes que les jeunes adultes eux-m\u00eames.\u00a0Les jeunes adultes, \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 29 ans, ont \u00e9valu\u00e9 notre \u00e9glise nettement plus bas.<\/p>\n<aside class=\"sidebar float-right-large\">\n<h2>Figure 3 : Graphique des notes moyennes par groupe d&rsquo;\u00e2ge (11 janvier 2018)\u00a0<sup><a href=\"https:\/\/www.ministrymagazine.org\/archive\/2023\/05\/Empowering-young-adults-in-mission#note6\" name=\"ref6\">6<\/a><\/sup><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"\" src=\"https:\/\/minmag.s3.amazonaws.com\/issues\/2023\/05\/images\/Empowering-young-adults-in-mission-fig3.png\" width=\"468\" height=\"215\" data-src=\"https:\/\/minmag.s3.amazonaws.com\/issues\/2023\/05\/images\/Empowering-young-adults-in-mission-fig3.png\" \/><\/p>\n<h2>Figure 4 : Graphique des notes moyennes par groupe d&rsquo;\u00e2ge (14 octobre 2019)\u00a0<sup><a href=\"https:\/\/www.ministrymagazine.org\/archive\/2023\/05\/Empowering-young-adults-in-mission#note7\" name=\"ref7\">7<\/a><\/sup><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"\" src=\"https:\/\/minmag.s3.amazonaws.com\/issues\/2023\/05\/images\/Empowering-young-adults-in-mission-fig4.png\" width=\"462\" height=\"212\" data-src=\"https:\/\/minmag.s3.amazonaws.com\/issues\/2023\/05\/images\/Empowering-young-adults-in-mission-fig4.png\" \/><\/p>\n<section class=\"footnotes\">fulleryouthinstitute.org Copyright \u00a9 2018 Fuller Youth Institute.\u00a0Tous les droits sont r\u00e9serv\u00e9s.<\/section>\n<\/aside>\n<p>Un an et demi plus tard, nous avons de nouveau utilis\u00e9 l&rsquo;\u00e9valuation Growing Young Church.\u00a0Cette fois, il indiquait tr\u00e8s peu de disparit\u00e9 entre les g\u00e9n\u00e9rations.\u00a0(Voir figure 4.)<\/p>\n<p>Les scores les plus \u00e9lev\u00e9s provenaient en fait de jeunes adultes \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 29 ans.\u00a0Qu&rsquo;est-ce qui avait chang\u00e9 ?<\/p>\n<p>Les jeunes adultes sont d\u00e9sormais int\u00e9gr\u00e9s dans les structures eccl\u00e9siales.\u00a0La moiti\u00e9 des anciens avaient moins de 35 ans. Un tiers des dirigeants du conseil d&rsquo;\u00e9glise avaient moins de 35 ans. L&rsquo;\u00e9glise a \u00e9lu un dirigeant jeune adulte.\u00a0Ils ont vot\u00e9 pour un nouveau budget de 2 000 $ pour les jeunes adultes (contre 0 $ au cours des 60 derni\u00e8res ann\u00e9es et plus).\u00a0L&rsquo;\u00e9glise a fourni des locaux \u00e0 un nouveau groupe de jeunes adultes de l&rsquo;\u00e9cole du sabbat.\u00a0Les coordonnateurs de culte ont int\u00e9gr\u00e9 les jeunes et les jeunes adultes dans divers r\u00f4les de plate-forme chaque sabbat (jusque-l\u00e0, presque tout le monde avait 65 ans ou plus).\u00a0De nouvelles \u00e9quipes de louanges de jeunes adultes ont rejoint la rotation.\u00a0Les pr\u00e9dicateurs jeunes et jeunes adultes ont \u00e9t\u00e9 responsabilis\u00e9s.\u00a0De jeunes adultes ont \u00e9t\u00e9 \u00e9lus pour si\u00e9ger au comit\u00e9 de nomination et en tant que d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la session de circonscription de la conf\u00e9rence.\u00a0De plus, de jeunes adultes dirigeaient maintenant plusieurs petits groupes de l&rsquo;\u00e9glise.<\/p>\n<p>Une question courante lors de la formation de comit\u00e9s ou d&rsquo;\u00e9quipes minist\u00e9rielles est devenue : \u00ab\u00a0Comment cela peut-il impliquer les jeunes adultes\u00a0?\u00a0\u00bb\u00a0Alors que le v\u00e9ritable changement de culture commence organiquement dans les marges, il doit finalement se refl\u00e9ter de mani\u00e8re organisationnelle \u00e0 travers les structures de l&rsquo;\u00e9glise pour qu&rsquo;il continue et ait une v\u00e9ritable influence.<\/p>\n<h3><strong>DES RELATIONS INTERG\u00c9N\u00c9RATIONNELLES SIGNIFICATIVES<\/strong><\/h3>\n<p>Les membres plus \u00e2g\u00e9s de l&rsquo;\u00e9glise ont commenc\u00e9 intentionnellement \u00e0 rechercher des jeunes pour des relations interg\u00e9n\u00e9rationnelles significatives.<\/p>\n<p>Chuck (au milieu des ann\u00e9es 70) a poursuivi une relation avec Caleb et Virginia lorsque le couple a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 en ville apr\u00e8s avoir obtenu son dipl\u00f4me universitaire.\u00a0Apprenant que Caleb aimait travailler de ses mains, Chuck l&rsquo;invita \u00e0 aider \u00e0 r\u00e9parer une vieille camionnette qu&rsquo;il avait.\u00a0Quand ils auront fini, Caleb pourrait avoir le camion.\u00a0Caleb ne pouvait pas y croire !\u00a0Il a un nouveau camion, de nouvelles comp\u00e9tences et un nouveau mentor.\u00a0\u00ab\u00a0Chuck est fondamentalement comme une famille pour moi\u00a0\u00bb, a expliqu\u00e9 Caleb.\u00a0Lorsqu&rsquo;un besoin s&rsquo;est fait sentir pour un nouvel enseignant de l&rsquo;\u00e9cole du sabbat pour les jeunes, Caleb s&rsquo;est port\u00e9 volontaire.\u00a0Il \u00e9tait heureux de payer l&rsquo;investissement que Chuck avait fait en lui.<\/p>\n<p>En tant que l&rsquo;un des dirigeants les plus respect\u00e9s de l&rsquo;\u00e9glise, Troy (d\u00e9but des ann\u00e9es 70) a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sident du conseil d&rsquo;administration de l&rsquo;\u00e9glise et a supervis\u00e9 les am\u00e9liorations des installations.\u00a0Il a rencontr\u00e9 Trei, un nouveau jeune ing\u00e9nieur.\u00a0Trei \u00e9tait tr\u00e8s dou\u00e9 pour les comp\u00e9tences audiovisuelles et a sugg\u00e9r\u00e9 des mises \u00e0 niveau pour l&rsquo;\u00e9quipement obsol\u00e8te de l&rsquo;\u00e9glise qui ajouteraient des capacit\u00e9s de streaming vid\u00e9o de qualit\u00e9.\u00a0Troy a encourag\u00e9 Trei et a utilis\u00e9 son influence pour gagner les parties prenantes au plan de Trei.\u00a0Lorsque la proposition de 80 000 $ de Trei a atteint la r\u00e9union d&rsquo;affaires, elle a \u00e9t\u00e9 vot\u00e9e \u00e0 l&rsquo;unanimit\u00e9.\u00a0L&rsquo;\u00e9glise avait l&rsquo;argent.\u00a0Ils l&rsquo;ont investi non seulement dans de nouveaux \u00e9quipements mais aussi dans un nouveau jeune leader.\u00a0Ensemble, Trei et Troy ont pass\u00e9 d&rsquo;innombrables heures \u00e0 installer le nouvel \u00e9quipement.\u00a0Ensuite, Trei a form\u00e9 certains de ses amis jeunes adultes du travail pour aider \u00e0 faire fonctionner le nouveau syst\u00e8me.<\/p>\n<p>Les premi\u00e8res \u00e9tapes de la mise \u00e0 niveau ont \u00e9t\u00e9 install\u00e9es juste avant le verrouillage de la pand\u00e9mie COVID.\u00a0Dieu promet de r\u00e9pandre Son Esprit dans ces derniers jours : \u00ab &lsquo;Vos fils et vos filles proph\u00e9tiseront, vos vieillards auront des songes, vos jeunes gens auront des visions&rsquo; \u00bb (Jo\u00ebl 2:28\u00a0<a class=\"rtBibleRef\" href=\"https:\/\/biblia.com\/bible\/esv\/Joel%202.28\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-reference=\"Joel 2.28\" data-version=\"esv\" data-purpose=\"bible-reference\">)<\/a>\u00a0.\u00a0Qui aurait pu pr\u00e9dire que Dieu donnerait \u00e0 l&rsquo;avance \u00e0 un jeune leader \u00e9mergent une vision qui porterait l&rsquo;\u00e9glise \u00e0 travers la crise imminente ?<\/p>\n<h3><strong>MOBILISATION POUR LA CROISSANCE ET LA MULTIPLICATION DU ROYAUME<\/strong><\/h3>\n<p>La mobilit\u00e9 due aux transitions d&#8217;emploi et de vie est l&rsquo;un des plus grands d\u00e9fis pour revitaliser les \u00e9glises en responsabilisant les jeunes adultes.\u00a0Les \u00e9glises locales qui maintiennent un fort accent sur la connexion, l&rsquo;implication et l&rsquo;autonomisation des jeunes adultes en tant que leaders verront leur croissance et leur multiplication malgr\u00e9 la mobilit\u00e9 des jeunes adultes.\u00a0Cependant, si une \u00e9glise perd son orientation et que des jeunes adultes cl\u00e9s s&rsquo;\u00e9loignent, les r\u00e9sultats positifs peuvent \u00eatre rapidement \u00e9rod\u00e9s.<\/p>\n<p>Lorsque nous adoptons une mentalit\u00e9 de royaume concernant la moisson spirituelle, les jeunes adultes qui s&rsquo;\u00e9loignent ne partent pas mais sont envoy\u00e9s comme missionnaires dans de nouvelles villes et \u00e9glises.\u00a0La mobilit\u00e9 est une formidable opportunit\u00e9 pour le royaume.<\/p>\n<p>Lorsque J\u00e9sus a apport\u00e9 une grande gu\u00e9rison \u00e0 Capharna\u00fcm, les gens \u00ab ont essay\u00e9 de l&#8217;emp\u00eacher de les quitter.\u00a0Mais il dit : &lsquo;Je dois annoncer aussi la bonne nouvelle du royaume de Dieu aux\u00a0<em>autres villes<\/em>\u00a0, car c&rsquo;est pourquoi j&rsquo;ai \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9&rsquo; \u00bb (\u00a0<a class=\"rtBibleRef\" href=\"https:\/\/biblia.com\/bible\/esv\/Luke%204.42\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-reference=\"Luke 4.42\" data-version=\"esv\" data-purpose=\"bible-reference\">Luc 4:42<\/a>\u00a0,\u00a0<a class=\"rtBibleRef\" href=\"https:\/\/biblia.com\/bible\/esv\/Luke%204.43\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-reference=\"Luke 4.43\" data-version=\"esv\" data-purpose=\"bible-reference\">43<\/a>\u00a0; italiques ajout\u00e9s).\u00a0J\u00e9sus se soucie de toutes les villes, pas seulement de la n\u00f4tre.<\/p>\n<p>Avec une mentalit\u00e9 de royaume, nous faisons confiance \u00e0 J\u00e9sus pour fournir les dons n\u00e9cessaires \u00e0 sa mission.\u00a0Nous avan\u00e7ons le plus rapidement possible avec les jeunes qu&rsquo;il am\u00e8ne en leur donnant des exp\u00e9riences qui les feront grandir en tant que leaders spirituels missionnaires.\u00a0Si Dieu les appelle ailleurs, nous voulons qu&rsquo;ils soient pr\u00eats \u00e0 diriger.\u00a0De plus, nous les aidons \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce qu&rsquo;ils peuvent faire pour faire une diff\u00e9rence pour le royaume l\u00e0-bas.<\/p>\n<p>Nous avons ador\u00e9 entendre des histoires de jeunes adultes que nous avions encadr\u00e9s qui allaient dans d&rsquo;autres endroits, s&rsquo;impliquaient dans d&rsquo;autres \u00e9glises et faisaient une diff\u00e9rence dans la mission.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s la soir\u00e9e d&rsquo;ouverture de notre nouveau groupe d&rsquo;\u00e9tude biblique \u00e0 domicile pour jeunes adultes, j&rsquo;ai pris contact avec Jed.\u00a0Il a racont\u00e9 comment il avait r\u00e9cemment achet\u00e9 un cabinet dentaire et souhaitait l&rsquo;utiliser comme moyen de servir les gens.\u00a0Je lui ai racont\u00e9 l&rsquo;histoire d&rsquo;un dentiste que je connaissais qui avait implant\u00e9 une \u00e9glise \u00e0 partir de son cabinet dentaire.\u00a0\u00ab\u00a0Dieu pourrait le faire \u00e0 travers vous\u00a0!\u00a0\u00bb\u00a0J&rsquo;ai encourag\u00e9.<\/p>\n<p>Jed \u00e9tait vraiment excit\u00e9.\u00a0C&rsquo;\u00e9tait la premi\u00e8re fois que quelqu&rsquo;un lui sugg\u00e9rait d&rsquo;implanter des \u00e9glises.\u00a0Le r\u00eave a continu\u00e9 \u00e0 grandir.<\/p>\n<p>Lui et quelques amis ont acquis des exp\u00e9riences pr\u00e9cieuses dans le leadership spirituel avec le soutien enthousiaste de notre \u00e9glise.\u00a0Ils ont dirig\u00e9 des cliniques de sant\u00e9 communautaires et ont lanc\u00e9 une retraite pour jeunes adultes \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle de la conf\u00e9rence.\u00a0Avec le temps, ils sont devenus des dirigeants et des anciens du conseil de l&rsquo;\u00e9glise.\u00a0Ils ont dirig\u00e9 une \u00e9quipe de louange qui a conduit \u00e0 la formation de petits groupes qui ont finalement amen\u00e9 les gens au bapt\u00eame.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s quelques ann\u00e9es, Jed et ses amis \u00e9taient pr\u00eats \u00e0 implanter une nouvelle \u00e9glise pr\u00e8s de son cabinet dentaire dans une zone urbaine voisine.\u00a0Il \u00e9tait difficile pour de nombreux membres d&rsquo;\u00e9glise aimants de les voir partir, mais ils comprenaient l&rsquo;importance pour le royaume.<\/p>\n<p>Notre \u00e9glise a envoy\u00e9 quelques jeunes adultes pour devenir des leaders cl\u00e9s de l&rsquo;\u00e9quipe de base de la nouvelle implantation d&rsquo;\u00e9glise.\u00a0Ils ont commenc\u00e9 le processus de plantation pendant la pand\u00e9mie et ont c\u00e9l\u00e9br\u00e9 leur grande ouverture au d\u00e9but de 2022. De 2020 \u00e0 2022, Jed et d&rsquo;autres ont organis\u00e9 sept autres cliniques de sant\u00e9 gratuites, c\u00e9l\u00e9br\u00e9 plus d&rsquo;une douzaine de bapt\u00eames (y compris des patients et des employ\u00e9s du cabinet de Jed), et j&rsquo;ai vu Dieu faire cro\u00eetre l&rsquo;implantation de l&rsquo;\u00e9glise \u00e0 plus de 50 personnes.<\/p>\n<p>Le Seigneur a pr\u00e9par\u00e9 ces jeunes adultes pour un impact massif sur le royaume gr\u00e2ce \u00e0 une petite \u00e9glise locale vieillissante qui se concentrait intens\u00e9ment sur l&rsquo;autonomisation des jeunes adultes dans la mission.<\/p>\n<h3><strong>AUTONOMISATION<\/strong><\/h3>\n<p>Dieu peut revitaliser et multiplier les \u00e9glises n&rsquo;importe o\u00f9 et partout en responsabilisant les jeunes adultes en mission.\u00a0Ellen White \u00e9crit : \u00ab Avec une telle arm\u00e9e de travailleurs que notre jeunesse, correctement form\u00e9e, pourrait fournir, combien de temps le message d&rsquo;un Sauveur crucifi\u00e9, ressuscit\u00e9 et bient\u00f4t \u00e0 venir pourrait \u00eatre port\u00e9 au monde entier ! \u00bb8<\/p>\n<p>Lorsque nous vivons avec une concentration, une pri\u00e8re et une action intenses, nous pouvons nous attendre \u00e0 ce que Dieu perce.\u00a0C&rsquo;est Sa volont\u00e9.\u00a0Il va nous aider.\u00a0Alors que nous nous identifions, nous rallions et levons nos mains dans la pri\u00e8re et le soutien de nos jeunes leaders (\u00a0<a class=\"rtBibleRef\" href=\"https:\/\/biblia.com\/bible\/esv\/Exod.%2017.8%E2%80%9316\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-reference=\"Exod. 17.8\u201316\" data-version=\"esv\" data-purpose=\"bible-reference\">Exode 17: 8-16<\/a>\u00a0), Dieu conduira Son peuple vers la Terre Promise.<\/p>\n<section class=\"footnotes\">\n<ol>\n<li><a name=\"note1\"><\/a>Pratiquement aucun de ces plus de 30 jeunes adultes n&rsquo;a \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9 d&rsquo;autres \u00e9glises adventistes du septi\u00e8me jour \u00e0 proximit\u00e9.\u00a0Si vous l&rsquo;avez manqu\u00e9, lisez \u00ab Autonomiser les jeunes adultes en mission : ce que les dirigeants peuvent faire \u00bb dans le num\u00e9ro de mars 2023 du\u00a0<em>minist\u00e8re<\/em>\u00a0(6-9), qui traite de ce que les dirigeants peuvent faire pour revitaliser leurs \u00e9glises en autonomisant les jeunes adultes en mission.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ministrymagazine.org\/archive\/2023\/05\/Empowering-young-adults-in-mission#ref1\">^<\/a><\/li>\n<li><a name=\"note2\"><\/a>L&rsquo;Ecriture vient de la Nouvelle Version Internationale.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ministrymagazine.org\/archive\/2023\/05\/Empowering-young-adults-in-mission#ref2\">^<\/a><\/li>\n<li><a name=\"note3\"><\/a><span class=\"\">\u00c2ges des membres du conseil de l&rsquo;\u00e9glise recueillis par Barbara Dietrich, commis de longue date de l&rsquo;\u00e9glise adventiste du septi\u00e8me jour de Port Orchard, \u00e0 partir de la base de donn\u00e9es des membres eAdventist et des rapports du comit\u00e9 de nomination de l&rsquo;\u00e9glise adventiste du septi\u00e8me jour de Port Orchard 1968, 1978, 1988, 1996 (donn\u00e9es les plus proches disponibles de 1998) , 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 et 2019\u00a0;\u00a0<\/span>consult\u00e9 le 4 octobre 2018 et mis \u00e0 jour le 7 mai 2019.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ministrymagazine.org\/archive\/2023\/05\/Empowering-young-adults-in-mission#ref3\">^<\/a><\/li>\n<li><a name=\"note4\"><\/a>Pour plus de d\u00e9tails sur le processus du comit\u00e9 de nomination (en harmonie avec le\u00a0<em>Manuel de l&rsquo;\u00c9glise\u00a0<\/em><em>adventiste du septi\u00e8me jour<\/em>\u00a0) que nous avons suivi, voir Dan Serns, \u00ab Comit\u00e9 de nomination : Mod\u00e8les de minist\u00e8re \u00bb,\u00a0<em>Elder&rsquo;s Digest<\/em>\u00a0, juillet-septembre 2020, 4, 5, https :\/ \/cdn.ministerialassociation.org\/cdn\/eldersdigest.org\/issues\/ED%20Q3%202020.pdf\u00a0.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ministrymagazine.org\/archive\/2023\/05\/Empowering-young-adults-in-mission#ref4\">^<\/a><\/li>\n<li><a name=\"note5\"><\/a>Kara Powell, Jake Mulder et Brad Griffin,\u00a0<em>Growing Young\u00a0: Six strat\u00e9gies essentielles pour aider les jeunes \u00e0 d\u00e9couvrir et \u00e0 aimer votre \u00e9glise<\/em>\u00a0(Grand Rapids, MI\u00a0: Baker Books, 2016), 42.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ministrymagazine.org\/archive\/2023\/05\/Empowering-young-adults-in-mission#ref5\">^<\/a><\/li>\n<li><a name=\"note6\"><\/a>Port Orchard Seventh-day Adventist Church Growing Young Church Assessment Report, 11 janvier 2018.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ministrymagazine.org\/archive\/2023\/05\/Empowering-young-adults-in-mission#ref6\">^<\/a><\/li>\n<li><a name=\"note7\"><\/a>Port Orchard Seventh-day Adventist Church Growing Young Church Assessment Report, 14 octobre 2019.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ministrymagazine.org\/archive\/2023\/05\/Empowering-young-adults-in-mission#ref7\">^<\/a><\/li>\n<li><a name=\"note8\"><\/a>Ellen G. White,\u00a0<em>A Call to Stand Apart<\/em>\u00a0(Hagerstown, MD: Review and Herald Pub. Assn., 2002), 66.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ministrymagazine.org\/archive\/2023\/05\/Empowering-young-adults-in-mission#ref8\">^<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p>Auteur:<strong><span class=\"\">Dustin Serns, MDiv,<\/span><\/strong><span class=\"\">\u00a0\u00a0est pasteur \u00e0 l&rsquo;\u00c9glise adventiste du septi\u00e8me jour LifeBridge \u00e0 University Place, Washington, \u00c9tats-Unis.<\/span><\/p>\n<p><strong>Source: Ministry Magazine<\/strong><\/p>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dieu a fait des miracles pour revitaliser notre \u00e9glise vieillissante en seulement quatre ans, faisant passer le nombre de jeunes adultes de moins de 5 \u00e0 plus de 30.1 Cela a radicalement transform\u00e9 notre congr\u00e9gation et notre communaut\u00e9. Alors que de plus en plus de jeunes adultes commen\u00e7aient \u00e0 rejoindre notre \u00e9glise, historiquement caract\u00e9ris\u00e9e par [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":4128,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[220,218,222],"tags":[268,236,1517],"aioseo_notices":[],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4126"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4126"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4132,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4126\/revisions\/4132"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}