{"id":2725,"date":"2020-10-30T17:39:06","date_gmt":"2020-10-30T17:39:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/?p=2725"},"modified":"2020-10-31T06:41:37","modified_gmt":"2020-10-31T06:41:37","slug":"une-eglise-locale-en-difficulte-peut-elle-revivre-par-la-priere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/une-eglise-locale-en-difficulte-peut-elle-revivre-par-la-priere\/","title":{"rendered":"Une \u00e9glise locale en difficult\u00e9 peut-elle revivre par la pri\u00e8re?"},"content":{"rendered":"

Une \u00e9tude de cas met en \u00e9vidence le potentiel et les possibilit\u00e9s de croissance.<\/span><\/span><\/h2>\n

Par: Jerry Page et Jonathan Walter, Association Pastorale et <\/span><\/span>Adventist Review<\/span><\/span><\/em><\/p>\n

C<\/span><\/span>e qui suit est bas\u00e9 sur une pr\u00e9sentation lors de la Conf\u00e9rence sur l’\u00e9ducation et le d\u00e9veloppement du leadership (LEAD), le jour de l’ouverture du Concile Annuel 2020 du Comit\u00e9 Ex\u00e9cutif de l’\u00c9glise Adventiste du Septi\u00e8me jour. La r\u00e9union administrative annuelle des dirigeants de l’\u00e9glise et des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s la\u00efcs du monde entier se tient virtuellement cette ann\u00e9e. Dans ce commentaire, le directeur de l’Association Pastorale de l’\u00c9glise adventiste, Jerry Page, et le responsable de la communication, Jonathan Walter, partagent une \u00e9tude de cas qui, selon eux, montre le pouvoir de la pri\u00e8re et de la confiance dans le travail du Saint-Esprit pour faire revivre une \u00e9glise en difficult\u00e9. Les \u00e9l\u00e9ments de la pr\u00e9sentation orale ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9serv\u00e9s.\u00a0<\/span><\/em>\u2014Editeurs<\/span><\/p>\n

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Une \u00c9glise stagnante, d\u00e9sillusionn\u00e9e et m\u00e9fiante<\/span><\/strong><\/p>\n

Un pasteur s’est vu attribuer un nouveau quartier d’\u00e9glise dans une ville d’environ 350 000 habitants au statut \u00e9conomique sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne, dans la r\u00e9gion sud-est des \u00c9tats-Unis.\u00a0Ce nouveau district de l’\u00e9glise d’environ 90 \u00e0 120 membres pr\u00e9sents avait \u00e9t\u00e9 aux prises avec un tr\u00e8s faible nombre de bapt\u00eames et des conflits d’\u00e9glises au fil des ans.\u00a0Seulement 15 \u00e0 20 pour cent des membres participaient activement et \u00e9taient impliqu\u00e9s dans les activit\u00e9s de l’\u00e9glise, les dirigeants faisant la majeure partie du travail.\u00a0Il y avait un sentiment de d\u00e9sillusion, de m\u00e9fiance et un manque g\u00e9n\u00e9ral de confiance envers les pasteurs parmi les dirigeants locaux.\u00a0De plus, l’\u00e9glise a lutt\u00e9 contre la \u00abfatigue de l’\u00e9vang\u00e9lisation\u00bb en raison de tr\u00e8s peu de r\u00e9sultats positifs dans le pass\u00e9 et d’une faible croyance en la possibilit\u00e9 d’une croissance r\u00e9elle de l’\u00e9glise.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ayant d\u00e9j\u00e0 servi dans divers contextes similaires, le nouveau pasteur savait par exp\u00e9rience personnelle qu’aucune m\u00e9thode humaine ne pouvait apporter une solution au manque de r\u00e9veil et de transformation spirituelle auquel il \u00e9tait confront\u00e9 dans sa nouvelle congr\u00e9gation.<\/span><\/p>\n

\u00c9tapes vers une solution<\/span><\/strong><\/p>\n

Le pasteur dit: \u00abDans chaque cas, j’ai appris que je devais reconna\u00eetre mes limites et mon incapacit\u00e9 totale \u00e0 produire un changement ou une croissance, et \u00e0 la place de demander l’aide de Dieu.\u00bb\u00a0Lui et sa femme ont r\u00e9alis\u00e9 que ce n’est que par une pri\u00e8re s\u00e9rieuse et d\u00e9vou\u00e9e qu’ils pouvaient recevoir de l’aide.\u00a0\u00abUne fois de plus, je me suis tourn\u00e9 vers la pri\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re et persistante.\u00a0Pas pour quelques jours, mais pour une p\u00e9riode plus longue de six mois. \u00a0\u00bb\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00abMa femme et moi nous sommes engag\u00e9s \u00e0 prier quotidiennement pendant deux heures.\u00a0Chaque matin, nous avons consacr\u00e9 du temps \u00e0 une pri\u00e8re personnelle intense et \u00e0 interc\u00e9der sp\u00e9cifiquement pour chaque membre par son nom.\u00a0Nous avons demand\u00e9 \u00e0 Dieu de me r\u00e9v\u00e9ler sa vision pour cette \u00e9glise et que les membres d\u00e9velopperaient \u00e9galement une vie de pri\u00e8re plus profonde et verraient sa vision.\u00a0Au d\u00e9but, il ne s’est pas pass\u00e9 grand chose.\u00a0Le pasteur a commenc\u00e9 \u00e0 appeler et \u00e0 rendre visite \u00e0 tous ses membres pour prier avec eux sur leurs besoins personnels et ceux de leurs proches.\u00a0Au fur et \u00e0 mesure que cet objectif de pri\u00e8re se poursuivait, sa relation avec Dieu et les membres s’est renforc\u00e9e et les barri\u00e8res de communication ont \u00e9t\u00e9 bris\u00e9es.<\/span><\/p>\n

En m\u00eame temps, il a ax\u00e9 sa pr\u00e9dication et son enseignement sur le d\u00e9veloppement chez les membres d’un d\u00e9sir de pri\u00e8re, de croissance spirituelle, d’amour pour les gens et leur salut, et sur la conviction que leur \u00e9glise pouvait grandir.\u00a0Lentement, des changements ont commenc\u00e9 \u00e0 se produire.\u00a0Certains membres ont commenc\u00e9 \u00e0 prier davantage et ont cr\u00e9\u00e9 leurs propres groupes de pri\u00e8re.\u00a0La pri\u00e8re a commenc\u00e9 \u00e0 saturer chaque r\u00e9union et activit\u00e9 de l’\u00e9glise.\u00a0N\u00e9anmoins, apr\u00e8s quatre mois, le pasteur ne croyait pas que le Seigneur leur avait encore pleinement r\u00e9v\u00e9l\u00e9 sa vision sp\u00e9cifique pour cette \u00e9glise.\u00a0Il a cherch\u00e9 d’urgence le Seigneur pour cette perc\u00e9e.<\/span><\/p>\n

Puis, t\u00f4t le matin, il s’est r\u00e9veill\u00e9 vers 2 heures du matin et a eu l’impression que le Seigneur commen\u00e7ait \u00e0 lui donner de nombreuses id\u00e9es sur ce que devrait \u00eatre la vision de l’\u00e9glise.\u00a0Il les a \u00e9crites et a demand\u00e9 \u00e0 Dieu d’apporter la confirmation d’une mani\u00e8re ou d’une autre.\u00a0Plus tard dans la matin\u00e9e, un dirigeant de l’Institut nord-am\u00e9ricain d’\u00e9vang\u00e9lisation de la division (NADEI) l’a appel\u00e9.\u00a0Il a dit qu’il voulait venir dans son \u00e9glise et parler d’un programme pilote potentiel qu’il sentait que le Seigneur voulait qu’ils essaient.\u00a0En exposant les id\u00e9es, le pasteur a d\u00e9couvert qu’elles \u00e9taient presque les m\u00eames que celles qui avaient impressionn\u00e9 le pasteur t\u00f4t ce matin-l\u00e0.\u00a0<\/span><\/p>\n

Le pasteur est retourn\u00e9 et a dit avec enthousiasme \u00e0 son conseil d’\u00e9glise ce qui s’\u00e9tait pass\u00e9.\u00a0Lorsqu’ils ont demand\u00e9 avec empressement quel \u00e9tait le plan, il a dit qu’il ne leur dirait pas parce qu’il voulait que le Seigneur le leur montre, afin qu’ils en soient propri\u00e9taires.\u00a0Il les a mis au d\u00e9fi de rentrer chez eux et de prier beaucoup pour le mois suivant pour que le Seigneur leur r\u00e9v\u00e8le le plan sp\u00e9cifique, pour voir si cela venait vraiment de Lui.\u00a0Il a commenc\u00e9 \u00e0 les appeler quotidiennement pour prier avec eux \u00e0 ce sujet.\u00a0Le mois suivant, \u00e0 la r\u00e9union du conseil, deux des dirigeants de l’\u00e9glise ont estim\u00e9 que Dieu leur avait r\u00e9v\u00e9l\u00e9 son plan.\u00a0C’\u00e9tait presque exactement ce que le pasteur et le chef de la NADEI s’\u00e9taient sentis impressionn\u00e9s par Dieu \u00e0 faire.<\/span><\/p>\n

Les \u00e9l\u00e9ments de base du plan<\/span><\/strong><\/p>\n

1. D\u00e9velopper un environnement coh\u00e9rent de pri\u00e8re avec tous les dirigeants et membres, dans leur vie personnelle et dans toute la planification, les activit\u00e9s et les activit\u00e9s de l’\u00e9glise, en recherchant la vision de Dieu \u00e0 chaque \u00e9tape plut\u00f4t qu’en imposant leurs propres id\u00e9es.<\/span><\/p>\n

2. \u00c9tudes bibliques donn\u00e9es par de nombreux membres \u00e0 l’aide d’\u00e9tudes audio \/ visuelles.\u00a0Se concentrer sur l’\u00e9tablissement de relations et r\u00e9pondre aux questions – le tout plong\u00e9 dans la pri\u00e8re.\u00a0<\/span><\/p>\n

3. De nombreuses activit\u00e9s de rencontre et de bienveillance dans la communaut\u00e9 et divers s\u00e9minaires sur les besoins ressentis pour \u00e9tablir des relations et la confiance.<\/span><\/p>\n

4. L’\u00e9vang\u00e9lisation publique une fois par an pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e et suivie de 40 jours de pri\u00e8re, respectivement.<\/span><\/p>\n

5. Suivi structur\u00e9 du discipulat – les nouveaux membres recevront r\u00e9guli\u00e8rement la visite d’un ancien ou d’un diacre (au moins une fois par mois), participeront \u00e0 de nombreuses pri\u00e8res, \u00e0 des \u00e9tudes bibliques pour revoir les doctrines et seront int\u00e9gr\u00e9s aux activit\u00e9s de l’\u00e9glise.<\/span><\/p>\n

6. Un fort sentiment de la direction et de la pr\u00e9sence de Dieu, la pri\u00e8re devenant la partie la plus importante et la plus visible de toutes les activit\u00e9s du minist\u00e8re.\u00a0Les invit\u00e9s de voir Dieu conduisent et expriment que c’est l’\u00e9glise la plus priante, la plus amicale et la plus active qu’ils aient vue.\u00a0<\/span><\/p>\n

7. Partage r\u00e9gulier d’histoires et de t\u00e9moignages pour inspirer et motiver les membres et les visiteurs.<\/span><\/p>\n

8. R\u00e9p\u00e9tez le processus chaque ann\u00e9e.<\/span><\/p>\n

Plusieurs fois par an, les anciens et les chefs des d\u00e9partements venaient \u00e0 la maison du pasteur, o\u00f9 ils mangeaient, priaient, puis planifiaient.\u00a0Ils ont pri\u00e9 pendant en moyenne deux heures \u00e0 chaque fois, cherchant la direction de Dieu, la pr\u00e9sence, le bapt\u00eame du Saint-Esprit et de nouvelles \u00e9tapes sp\u00e9cifiques pour l’\u00e9glise.\u00a0Ils ont ressenti le besoin d’impliquer davantage de membres et un fardeau d’atteindre leur communaut\u00e9 pour J\u00e9sus.\u00a0<\/span><\/p>\n

Apr\u00e8s la premi\u00e8re ann\u00e9e fructueuse de ces minist\u00e8res, les anciens se sont de nouveau r\u00e9unis au domicile du pasteur.\u00a0Ils sont all\u00e9s dans les bois pour prier et demander \u00e0 Dieu sa vision.\u00a0Quand ils sont revenus, certains d’entre eux ont eu la vision d’atteindre une base beaucoup plus large \u00e0 travers l’\u00e9vang\u00e9lisation de la t\u00e9l\u00e9vision, de la radio et de la litt\u00e9rature.\u00a0Le pasteur a dit: \u00abJe leur ai dit que nous sommes d\u00e9j\u00e0 impliqu\u00e9s dans tant de choses.\u00a0C’est une trop grande vision.\u00a0Comment pourrions-nous payer pour tout cela?\u00a0Il a r\u00e9sist\u00e9 \u00e0 la vision qu’ils sentaient que le Seigneur leur donnait.<\/span><\/p>\n

Tr\u00e8s peu de temps apr\u00e8s ce jour-l\u00e0, il a eu une exp\u00e9rience incroyable et a \u00e9t\u00e9 r\u00e9primand\u00e9 par le Seigneur pour son manque de foi.\u00a0En moins d’une heure, il a re\u00e7u trois appels t\u00e9l\u00e9phoniques.\u00a0L’une provenait d’une femme responsable de la t\u00e9l\u00e9vision c\u00e2bl\u00e9e locale qui avait quatre heures d’antenne \u00e0 donner gratuitement \u00e0 un groupe religieux.\u00a0Elle avait \u00e9cout\u00e9 les sermons du pasteur en ligne et dit: \u00abJe veux donner \u00e0 votre \u00e9glise ce temps d’antenne gratuit.\u00bb\u00a0<\/span><\/p>\n

Ensuite, un membre adventiste d’une ville voisine a appel\u00e9 et a dit: \u00abJe voulais que mon \u00e9glise passe \u00e0 la radio, mais notre communaut\u00e9 est trop petite.\u00a0Je vais vous donner 25 000 $ [US] et vous aider \u00e0 \u00e9tablir une pr\u00e9sence radio 24h \/ 24 et 7j \/ 7 dans votre ville. \u00a0\u00bb\u00a0Puis, quelques minutes plus tard, un dirigeant de la conf\u00e9rence locale a appel\u00e9 pour dire que la conf\u00e9rence voulait envoyer chaque ann\u00e9e leurs \u00e9quipes d’\u00e9vang\u00e9lisation de la litt\u00e9rature \u00e9tudiante dans leur \u00e9glise et leur ville. \u00a0<\/span><\/p>\n

Le pasteur a d\u00fb s’excuser aupr\u00e8s de ses a\u00een\u00e9s pour son manque de foi, et toutes ces choses sont devenues une partie de leurs minist\u00e8res miracles \u00e0 l’avenir.<\/span><\/p>\n

Des r\u00e9sultats impressionnants<\/span><\/strong><\/p>\n

Lorsque l’Esprit de Dieu est accueilli par une pri\u00e8re sinc\u00e8re et continue et par une attitude d’abandon et une volont\u00e9 de Le laisser \u00e9tablir l’ordre du jour, des changements puissants seront apport\u00e9s.\u00a0Alors qu’avant cette \u00e9glise luttait de tant de mani\u00e8res, \u00e0 travers l’exp\u00e9rience d\u00e9crite ci-dessus, commenc\u00e9e en 2011, un changement complet dans la culture et la vie de l’\u00e9glise a eu lieu au cours des ann\u00e9es suivantes, \u00e0 la fois pour l’\u00e9glise dans son ensemble et pour les membres individuellement.\u00a0Cette \u00e9glise fonctionnait maintenant sur la pri\u00e8re et a gagn\u00e9 une r\u00e9putation parmi les visiteurs d’\u00eatre un endroit extr\u00eamement convivial et avait une r\u00e9elle unit\u00e9 avec tr\u00e8s peu de conflits.\u00a0<\/span><\/p>\n

En cons\u00e9quence, la fr\u00e9quentation du sabbat est mont\u00e9e \u00e0 environ 300, l’engagement a augment\u00e9 et la croissance de l’\u00e9glise a eu lieu.\u00a0Les membres de l’\u00c9glise recevaient maintenant la visite chaque ann\u00e9e au moins une ou deux fois par un ancien ou un diacre.\u00a0Plus de 225 membres sont d\u00e9sormais activement impliqu\u00e9s dans les activit\u00e9s du minist\u00e8re.\u00a0Des centaines d’\u00e9tudes bibliques ont \u00e9t\u00e9 dispens\u00e9es, et une joie visible et un sentiment de r\u00e9ussite ont rempli le c\u0153ur des membres, sachant que Dieu a apport\u00e9 toutes ces b\u00e9n\u00e9dictions.\u00a0Chaque samedi (sabbat), une moyenne de 30 \u00e0 40 visiteurs \u00e9taient pr\u00e9sents et les membres disparus ont commenc\u00e9 \u00e0 revenir.\u00a0Apr\u00e8s quelques ann\u00e9es, cette \u00e9glise a accueilli chaque ann\u00e9e environ 50 bapt\u00eames avec un taux de r\u00e9tention de plus de 75%, devenant de mani\u00e8re mesurable l’une des \u00e9glises les plus saines et les plus dynamiques du NAD.\u00a0De plus, en plus de la diffusion radio 24h \/ 24 et 7j \/ 7 et des quatre heures de t\u00e9l\u00e9vision par c\u00e2ble,<\/span><\/p>\n

Sommes-nous, en tant que membres et dirigeants d’\u00e9glise, dispos\u00e9s \u00e0 abandonner nos id\u00e9es, nos plans et nos m\u00e9thodes humaines au Saint-Esprit et \u00e0 Le laisser \u00e9tablir l’ordre du jour?<\/span><\/p>\n

Source: Adventist Review<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Une \u00e9tude de cas met en \u00e9vidence le potentiel et les possibilit\u00e9s de croissance. Par: Jerry Page et Jonathan Walter, Association Pastorale et Adventist Review Ce qui suit est bas\u00e9 sur une pr\u00e9sentation lors de la Conf\u00e9rence sur l’\u00e9ducation et le d\u00e9veloppement du leadership (LEAD), le jour de l’ouverture du Concile Annuel 2020 du Comit\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":2728,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[220,218],"tags":[1146,274,1147],"aioseo_notices":[],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2725"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2725"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2725\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2726,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2725\/revisions\/2726"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2728"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2725"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2725"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}