{"id":2660,"date":"2020-09-18T09:32:54","date_gmt":"2020-09-18T09:32:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/?p=2660"},"modified":"2020-09-21T18:56:51","modified_gmt":"2020-09-21T18:56:51","slug":"recuperer-danciens-membres-comment-lecole-du-sabbat-peut-aider-recuperer-et-retenir-nos-jeunes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/recuperer-danciens-membres-comment-lecole-du-sabbat-peut-aider-recuperer-et-retenir-nos-jeunes\/","title":{"rendered":"R\u00e9cup\u00e9rer d’anciens membres: Comment l’\u00e9cole du sabbat peut aider. R\u00e9cup\u00e9rer et retenir nos jeunes."},"content":{"rendered":"

COMMENT L’\u00c9COLE DU SABBAT PEUT AIDER<\/span><\/h2>\n

H<\/span>ARRY W. LOWE Secr\u00e9taire Associ\u00e9, D\u00e9partement de l’\u00c9cole du Sabbat de la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale<\/p>\n

Il est possible de multiplier les m\u00e9canismes dans nos efforts pour r\u00e9cup\u00e9rer les anciens adventistes et ne pas r\u00e9ussir.\u00a0Les machines ne fonctionnent pas elles-m\u00eames, elles doivent \u00eatre dirig\u00e9es et contr\u00f4l\u00e9es, et plus nous les multiplions, plus le contr\u00f4le devient ardu et souvent inutile.<\/p>\n

Dans cette affaire de r\u00e9cup\u00e9ration de nos anciens membres, nous avons probablement toute la configuration organisationnelle dont nous avons besoin pour faire un travail r\u00e9ussi.\u00a0Ce dont nous avons besoin, c’est d’une petite refonte, d’un renouveau de notre int\u00e9r\u00eat et de notre d\u00e9termination, et, surtout, d’une plus grande inqui\u00e9tude du c\u0153ur pour ceux qui sont d\u00e9j\u00e0 sortis et ceux qui risquent de sortir de l’\u00e9glise.<\/p>\n

<\/p>\n

Dans l’ensemble, c’est un probl\u00e8me pastoral g\u00e9n\u00e9ral qui pr\u00e9occupe profond\u00e9ment chaque d\u00e9partement de l’\u00e9glise, mais sa responsabilit\u00e9 ultime repose sur les pasteurs et les dirigeants des \u00e9glises locales.\u00a0Cela concerne l’\u00e9cole du sabbat d’une mani\u00e8re particuli\u00e8re, car ce d\u00e9partement s’occupe de tous, de la cr\u00e8che \u00e0 la cr\u00e8che.\u00a0Il englobe dans ses membres non seulement les enfants non baptis\u00e9s, mais tous les non-adventistes suffisamment int\u00e9ress\u00e9s pour y assister.<\/p>\n

Probablement plus que tout autre d\u00e9partement, l’\u00e9cole du sabbat, si elle \u00e9tait \u00e0 la hauteur de ses id\u00e9aux, pourrait contribuer \u00e0 la solution du probl\u00e8me de l’apostasie.\u00a0Ici, l’\u00e9glise se rassemble chaque semaine autour de la Parole ouverte de Dieu;\u00a0ici, ses membres sont conduits dans une \u00e9tude quotidienne de la m\u00eame Parole vivifiante.\u00a0Puisque \u00abla beaut\u00e9 et la richesse de la parole ont une influence transformatrice sur l’esprit et le caract\u00e8re\u00bb (Christ’s Object Lessons, p. 132), nous construisons une barricade contre l’apostasie lorsque nous enseignons la Parole de mani\u00e8re int\u00e9ressante, convaincante, \u00e9vang\u00e9lique dans nos \u00e9coles du sabbat.<\/p>\n

C’est juste ici que la barricade est occasionnellement viol\u00e9e par l’ennemi.\u00a0Un bon enseignement biblique n’est pas une t\u00e2che facile, et tout pr\u00e9dicateur qui donne le temps de diriger un cours de formation des enseignants dans ses \u00e9glises fait un travail solide pour pr\u00e9venir les futures d\u00e9clinaisons de la v\u00e9rit\u00e9.<\/p>\n

Enseigner \u00e0 de petites classes de douze \u00e0 quatre adolescents adultes signifie que chaque enseignant peut rester en contact personnel avec chaque \u00e9l\u00e8ve.\u00a0Il conna\u00eetra les habitudes mentales et les aptitudes de l’\u00e9l\u00e8ve dans l’\u00e9tude biblique, s’il jouit d’une bonne exp\u00e9rience spirituelle, lorsqu’il est d\u00e9courag\u00e9 ou fait face \u00e0 une forte tentation, lorsqu’il est beaucoup absent et s’il l’est, si la maladie ou l’indiff\u00e9rence en sont la cause.\u00a0Il est clair qu’un bon enseignant, apte \u00e0 cr\u00e9er un vif int\u00e9r\u00eat pour l’\u00e9tude biblique, attentif aux besoins de chaque membre de sa classe, int\u00e9ress\u00e9 par le bien-\u00eatre spirituel et temporel de ces individus, sera une tour de force dans l’\u00e9glise.\u00a0Les probl\u00e8mes spirituels et doctrinaux, ainsi que la maladie et le d\u00e9couragement chez un individu, seront discr\u00e8tement signal\u00e9s au pasteur pour une attention imm\u00e9diate.\u00a0Cela paierait nos pasteurs pour rester en contact avec nos enseignants sur ce programme de soins pastoraux.\u00a0Nos la\u00efcs peuvent \u00eatre utilis\u00e9s plus qu’ils ne le sont, et de cette mani\u00e8re, les \u00e9nergies la\u00efques peuvent nous aider \u00e0 conserver ce que nous avons et \u00e0 attirer de nouveaux membres dans nos \u00e9coles du sabbat et nos \u00e9glises.<\/p>\n

SYST\u00c8ME DE V\u00c9RIFICATION DE L’INDEX DES CARTES<\/h2>\n

Le D\u00e9partement de l’\u00c9cole du Sabbat a un syst\u00e8me de v\u00e9rification d’index de cartes arrang\u00e9 pour montrer sur quatre cartes teint\u00e9es 1. Ceux qui sont membres de l’\u00e9glise et de l’\u00e9cole du sabbat sont blancs.\u00a02. Ceux qui sont membres de l’\u00e9glise mais pas de l’\u00e9cole du sabbat sont rouges.\u00a03. Ceux qui sont membres de l’\u00e9cole du sabbat mais non membres de l’\u00e9glise bleue.\u00a04. Ceux qui sont parents, r\u00e9trogrades ou verts int\u00e9ress\u00e9s.<\/p>\n

En supposant que chaque \u00e9cole dispose d’un syst\u00e8me de contr\u00f4le \u00e0 la minute pr\u00e8s, un pasteur pourrait d’un coup d’\u0153il d\u00e9cider de son programme de visite.\u00a0Il \u00e9toufferait ainsi beaucoup d’apostasie dans l’\u0153uf.\u00a0Il pourrait utiliser ces cartes de contr\u00f4le comme aides pr\u00e9cieuses dans son programme d’\u00e9vang\u00e9lisation de bapt\u00eames r\u00e9guliers dans chaque \u00e9glise.<\/p>\n

\u00c0 travers toutes les divisions des enfants, cet esprit d’\u00e9vang\u00e9lisation personnel devrait op\u00e9rer.\u00a0C’est un bon appel pour les anciens membres et les personnes int\u00e9ress\u00e9es, lorsque des plans ad\u00e9quats sont pr\u00e9par\u00e9s pour attirer les enfants.\u00a0\u00abL’objet du travail de l’\u00e9cole du sabbat devrait \u00eatre le rassemblement des \u00e2mes\u00bb, nous a-t-on dit (Conseils sur le travail de l’\u00e9cole du sabbat, p. 61), et tout ce qui n’est pas l\u00e0 est un \u00e9chec.<\/p>\n

Une \u00e9cole qui r\u00e9ussit comporte un programme int\u00e9ressant de promotion des missions, qui ne doit pas \u00eatre avant tout un projet de collecte de fonds.\u00a0Il doit \u00eatre int\u00e9ressant, culturel, inspirant, calcul\u00e9 pour souder les membres dans un mouvement mondial.\u00a0Avec une p\u00e9riode de classe inspirante, un tel programme attirerait des gens, et nous pourrions en toute confiance aller \u00e0 chaque ancien membre avec une invitation \u00e0 venir \u00e0 un programme qui lui donnerait envie de revenir.<\/p>\n

Les suggestions des pasteurs aux r\u00e9unions du conseil de l’\u00e9cole du sabbat quant \u00e0 la mani\u00e8re dont les programmes pourraient \u00eatre raffin\u00e9s et am\u00e9lior\u00e9s pourraient \u00eatre une aide inestimable pour obtenir plus d’attrait dans les programmes de l’\u00e9cole du sabbat.\u00a0Un tel plan pourrait s’inscrire dans le cadre d’un effort concert\u00e9 pour inviter d’anciens membres \u00e0 nous rejoindre \u00e0 nouveau.\u00a0Les jours de retour n\u00e9cessitent plus que l’effort d’aller inviter les gens.\u00a0Nous devons avoir am\u00e9lior\u00e9 la vie des programmes sans sensationnalisme, l’inspiration sans bon march\u00e9 dans tous nos services dans la maison de Dieu.<\/p>\n

Si chaque \u00e9cole du sabbat avait un enseignement inspirant, si chaque enseignant \u00e9tait un travailleur personnel, si chaque programme de l’\u00e9cole du sabbat avait un attrait en raison de son organisation et de son int\u00e9r\u00eat humain, si les visiteurs \u00e9taient accueillis et ne se sentaient pas comme des \u00e9trangers, si les absents et d\u00e9courag\u00e9s \u00e9taient r\u00e9guli\u00e8rement visit\u00e9s et fait sentir que nous les manquions et les voulions, si les anciens membres \u00e9taient constamment dans nos c\u0153urs et r\u00e9guli\u00e8rement contact\u00e9s, si \u00abMais\u00bb, dites-vous, \u00abce ne sont que des id\u00e9aux!\u00a0Eh bien, les id\u00e9aux ont \u00e9t\u00e9 faits pour lutter, et quand J\u00e9sus a travaill\u00e9 avec Son \u00e9glise sur terre, Il a maintenu Ses id\u00e9aux en travaillant avec des hommes imparfaits.\u00a0L’\u00c9glise d’aujourd’hui est \u00abaffaiblie et d\u00e9fectueuse\u00bb, mais elle est l’objet de la \u00abconsid\u00e9ration supr\u00eame\u00bb de Dieu (Actes des Ap\u00f4tres, p. 12),\u00a0et le Saint-Esprit travaille avec cette \u00e9glise dans les termes d’une perfection attrayante.\u00a0Il est certain que nous disposons des m\u00e9canismes n\u00e9cessaires pour s’attaquer avec succ\u00e8s \u00e0 ce probl\u00e8me de maintien et de reconqu\u00eate de notre adh\u00e9sion.\u00a0Si seulement nous \u00e9tions tous impr\u00e9gn\u00e9s de la conviction que \u00ab\u00a0par rapport \u00e0 la valeur d’une seule \u00e2me, le monde entier sombre dans l’insignifiance\u00a0\u00bb (Testimonies, vol. 5, p. 614), alors nous devrions perdre moins et r\u00e9cup\u00e9rer plus de ces pr\u00e9cieux pour qui le grand Soul Winner est mort.<\/p>\n

Si nous, en tant que travailleurs, nous effor\u00e7ons seuls d’endiguer la vague de recul, nous n’aurons pas beaucoup de succ\u00e8s.\u00a0Nous pouvons donner le leadership, mais nous devons susciter l’int\u00e9r\u00eat le plus profond de chaque officier d’\u00e9glise dans nos rangs.\u00a0Les gens sont toujours gagn\u00e9s pour Dieu quand l’\u00e9glise se soucie suffisamment d’eux pour les poursuivre!<\/p>\n

R\u00c9CUP\u00c9RER ET RETENIR NOS JEUNES<\/h2>\n

THEODORE E. LUCAS, Secr\u00e9taire associ\u00e9, D\u00e9partement des volontaires missionnaires de la Conf\u00e9rence g\u00e9n\u00e9rale<\/p>\n

Un homme d’\u00e9glise qui n’est pas de notre foi a dit: \u00ab\u00a0Les jeunes sont la fiert\u00e9, l’espoir et le d\u00e9sespoir de la plupart des \u00e9glises. Nous avons le droit d’\u00eatre fiers d’eux parce que leur pr\u00e9sence montre que nous faisons notre travail pour atteindre les exclus. Ils donnez-nous de l’espoir, car nous avons une merveilleuse occasion de les d\u00e9velopper en chr\u00e9tiens actifs. Ils sont notre d\u00e9sespoir parce que trop d’entre eux s’\u00e9loignent avant d’atteindre la virilit\u00e9 et la f\u00e9minit\u00e9. \u00a0\u00bb<\/p>\n

La jeunesse de l’\u00c9glise adventiste du septi\u00e8me jour est la fiert\u00e9 et l’esp\u00e9rance de l’\u00c9glise, mais pas son d\u00e9sespoir, parce que le messager du Seigneur nous a donn\u00e9 du courage \u00e0 maintes reprises avec les instructions de sa main c\u00e9leste:<\/p>\n

\u00ab\u00a0La charge donn\u00e9e \u00e0 Pierre par le Christ…, ‘Pais mes agneaux’ … est donn\u00e9e \u00e0 chaque ministre. Quand Christ a dit \u00e0 ses disciples: ‘Laissez les petits enfants venir \u00e0 moi…,’ Il parlait. \u00e0 ses disciples de tous \u00e2ges … Pourquoi le travail pour les jeunes de nos fronti\u00e8res ne devrait-il pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une \u0153uvre missionnaire de la plus haute esp\u00e8ce? Cela demande … un tact d\u00e9licat, … une attention vigilante, … une pri\u00e8re sinc\u00e8re. \u2026 Celui\u2026 dont le c\u0153ur est rempli d’amour et de sympathie pourra atteindre\u2026 la jeunesse\u2026 Souvent, ceux que nous passons avec indiff\u00e9rence\u2026 ont en eux le meilleur mat\u00e9riel pour les ouvriers\u2026. . Il faut \u00e9tudier davantage le probl\u00e8me de la fa\u00e7on de traiter les jeunes. \u00a0\u00bb\u00a0Gospel Workers, pp.207, 208.<\/p>\n

Avec le livre ouvert \u00e0 ces t\u00e9moignages pointus, nos dirigeants, regardant \u00e0 travers les ann\u00e9es, ont vu l’accomplissement de la vision proph\u00e9tique:<\/p>\n

\u00ab\u00a0Avec une arm\u00e9e d’ouvriers telle que notre jeunesse, correctement entra\u00een\u00e9e, pourrait fournir, combien de temps le message d’un Sauveur crucifi\u00e9, ressuscit\u00e9 et \u00e0 venir pourrait-il \u00eatre port\u00e9 dans le monde entier!\u00a0\u00bb\u00a0Messages aux jeunes, p.\u00a0196.<\/p>\n

Les adventistes ont des raisons d’\u00eatre optimistes quant \u00e0 leurs efforts pour sauver leur jeunesse.<\/p>\n

Cependant, il y a des preuves que trop de nos jeunes disparaissent dans le monde avec trop peu de pr\u00e9avis de la part de leurs plus proches.\u00a0Que pouvons-nous faire pour les r\u00e9clamer en tant que force puissante pour Christ?<\/p>\n

Au d\u00e9but, certaines choses doivent \u00eatre clairement comprises quant \u00e0 la raison pour laquelle l’\u00e9glise et la Missionary Volunteer Society doivent travailler en tant qu’unit\u00e9 dans cette r\u00e9clamation.\u00a0La Missionary Volunteer Society n’est pas simplement une organisation dirig\u00e9e par des jeunes.\u00a0C’est une organisation \u00e0 travers laquelle l’\u00e9glise peut faire ce qui doit \u00eatre fait pour ses jeunes.\u00a0Il donne \u00e0 l’\u00c9glise l’occasion de conduire les jeunes dans un travail continu, organis\u00e9 et syst\u00e9matique, de diriger leur vie sociale pour le bien de l’\u00c9glise et pour le bien d’eux-m\u00eames, de les guider dans la lecture syst\u00e9matique de livres supr\u00eamement bons, de les diriger. dans l’\u00e9tude de la Bible et pour les aider \u00e0 apprendre \u00e0 vivre la vie de pri\u00e8re.\u00a0Avec cette formation br\u00e8ve et simple sur les responsabilit\u00e9s collectives de l’\u00e9glise et de la Missionary Volunteer Society dans la reconqu\u00eate de la jeunesse,<\/p>\n

LA LISTE DES PERSPECTIVES DE CHAQUE MISSIONNAIRE B\u00c9N\u00c9VOLE<\/h2>\n

La soci\u00e9t\u00e9 doit maintenir une liste de prospects active et \u00e0 jour.\u00a0Une jolie carte peut \u00eatre pr\u00e9par\u00e9e \u00e0 cet effet, qui montrera en un coup d’\u0153il pourquoi une personne est une perspective, quand le dernier appel a \u00e9t\u00e9 pass\u00e9 chez lui, qui a pass\u00e9 l’appel, et l’impression obtenue par l’appelant.\u00a0Chaque MV Society devrait avoir trois fois plus de cartes de prospect dans son dossier qu’il y a de membres actifs.\u00a0Il n’y a pas de plus grand plaisir que de voir des noms sur des cartes de prospect, des noms qui deviendront plus tard de vraies personnalit\u00e9s, \u00e9tant pass\u00e9s de la classe des r\u00e9clamants \u00e0 MV et \u00e0 l’adh\u00e9sion \u00e0 l’\u00e9glise.\u00a0Une premi\u00e8re \u00e9tape en mati\u00e8re de pr\u00e9paration consiste \u00e0 constituer une liste de prospects et \u00e0 noter toutes les informations pertinentes sur des cartes.<\/p>\n

O\u00f9 trouver les noms des jeunes \u00e0 mettre sur les cartes de prospect?\u00a0Aussi \u00e9trange que cela puisse para\u00eetre, c’est un vrai probl\u00e8me.\u00a0Une mani\u00e8re fructueuse d’obtenir des noms est de prendre cinq minutes \u00e0 la r\u00e9union r\u00e9guli\u00e8re des Missionnaires Volontaires et de demander \u00e0 chaque personne pr\u00e9sente d’\u00e9crire les noms de tous les jeunes de sa connaissance qui se sont dissoci\u00e9s de l’\u00e9glise.\u00a0Il est \u00e9tonnant de voir combien de noms seront remis par cette m\u00e9thode.\u00a0Habituellement, les jeunes savent o\u00f9 se trouvent ces jeunes, mais il ne leur est peut-\u00eatre jamais venu \u00e0 l’esprit qu’ils devraient chercher \u00e0 les r\u00e9cup\u00e9rer ou en parler au pasteur.\u00a0Le leader avis\u00e9 pr\u00e9sente des noms \u00e0 son groupe de jeunes au moins une fois par mois et envoie des \u00e9quipes visiter les nouveaux prospects.<\/p>\n

Ceux qui prennent ces cartes commenteront fr\u00e9quemment: \u00ab\u00a0Pourquoi, je connais cette personne\u00a0\u00bb;\u00a0ou \u00abJe prends le tramway avec elle tous les jours\u00bb;\u00a0\u00ab\u00a0Nous sommes dans la m\u00eame classe \u00e0 l’\u00e9cole\u00a0\u00bb;\u00a0\u00ab\u00a0Elle travaille \u00e0 c\u00f4t\u00e9 du bureau o\u00f9 je travaille.\u00a0\u00bb\u00a0Mais quand on demande \u00e0 ces visiteurs: \u00ab\u00a0Avez-vous d\u00e9j\u00e0 approch\u00e9 cette personne au sujet des revendications de Christ ou de Son \u00e9glise sur sa vie?\u00a0\u00bb\u00a0la r\u00e9ponse est souvent n\u00e9gative.<\/p>\n

La deuxi\u00e8me source de perspectives peut \u00eatre la liste des \u00e9glises.\u00a0C’est tragique de permettre \u00e0 ceux qui sont d\u00e9courag\u00e9s de s’\u00e9chapper de l’\u00e9glise!\u00a0J\u00e9sus a pos\u00e9 une fois la question \u00e0 ses disciples: \u00ab\u00a0Si un homme a cent brebis, et que l’une d’elles s’est \u00e9gar\u00e9e, ne quitte-t-il pas les quatre-vingt-dix-neuf, et va dans les montagnes, et cherche ce qui s’est \u00e9gar\u00e9? Et s’il le trouve, en v\u00e9rit\u00e9, je vous le dis, il se r\u00e9jouit plus de cette brebis que des quatre-vingt-dix-neuf qui ne se sont pas \u00e9gar\u00e9s \u00bb(\u00a0Matt. 18:12<\/a>\u00a0,\u00a013<\/a>).\u00a0Un auteur illustrant ce texte \u00e9crit que plusieurs fois pendant son enfance \u00e0 la ferme, une pluie froide d’hiver commen\u00e7ait t\u00f4t dans l’apr\u00e8s-midi et le b\u00e9tail se rassemblait \u00e0 la porte de la basse-cour en attendant d’entrer dans l’abri de la grange.\u00a0Ensuite, quelqu’un remarquait qu’un des moutons ou un des bovins manquait.\u00a0Il ne songeait pas \u00e0 attendre le lendemain, ni m\u00eame jusqu’\u00e0 ce que la pluie ait cess\u00e9.\u00a0Il commencerait imm\u00e9diatement \u00e0 gravir la pente raide jusqu’au p\u00e2turage de la colline, \u00e0 la recherche de ce qui \u00e9tait perdu.\u00a0Ne devrait-il pas devenir la responsabilit\u00e9 des jeunes chr\u00e9tiens d’\u00e9num\u00e9rer les noms de leurs camarades de jeunesse qui ont abandonn\u00e9, puis de faire des plans ad\u00e9quats pour les reconqu\u00e9rir dans la soci\u00e9t\u00e9 et dans l’\u00e9glise?<\/p>\n

La troisi\u00e8me source de perspectives peut \u00eatre obtenue \u00e0 partir de la liste de visite du pasteur.\u00a0Si l’\u00e9glise tient un livre d’or dans le vestibule ou enregistre la pr\u00e9sence \u00e0 l’un des services, il y aura des noms sur ces registres qui devraient \u00eatre conserv\u00e9s sur la liste des jeunes potentiels.\u00a0Ensuite, les jeunes doivent \u00eatre constamment en alerte dans tous les services de l’\u00e9glise pour approcher quiconque semble \u00eatre le prodigue retourn\u00e9.<\/p>\n

La quatri\u00e8me source de perspectives est une enqu\u00eate.\u00a0Une enqu\u00eate doit \u00eatre bien planifi\u00e9e et men\u00e9e avec soin.\u00a0Les jeunes sont g\u00e9n\u00e9ralement francs et r\u00e9pondront rapidement aux questions qui leur sont pos\u00e9es.\u00a0Si la m\u00e9thode d’enqu\u00eate est utilis\u00e9e, il est important de consacrer suffisamment de temps \u00e0 la pr\u00e9paration des travaux.\u00a0Des plans soigneusement d\u00e9taill\u00e9s doivent \u00eatre \u00e9labor\u00e9s.<\/p>\n

TENIR LES R\u00c9CUP\u00c9R\u00c9S<\/h2>\n

Lorsqu’un effort particulier est fait pour r\u00e9cup\u00e9rer la jeunesse pour le Christ, qu’avez-vous \u00e0 offrir?\u00a0Les r\u00e9unions sont-elles attrayantes et stimulantes?\u00a0Trouveront-ils ce qui leur donnera envie de revenir encore et encore?\u00a0Par tous les moyens, offrez quelque chose qu’ils peuvent comprendre et appr\u00e9cier.<\/p>\n

L’un des premiers secrets de la d\u00e9tention des jeunes est de leur donner une certaine responsabilit\u00e9.\u00a0D\u00e8s que possible, faites-leur sentir qu’ils donnent quelque chose et qu’ils obtiennent quelque chose.\u00a0Beaucoup de jeunes deviennent indiff\u00e9rents et apathiques parce que les m\u00eames quelques-uns font tout le travail, et la raison en est que d\u2019autres n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 mis au d\u00e9fi de participer;\u00a0ceux qui dirigent trop souvent se concentrent sur leurs amis sp\u00e9ciaux.<\/p>\n

Nous pourrions insister de nouveau sur l\u2019importance de faire des efforts pour mieux utiliser nos possibilit\u00e9s et nos ressources plut\u00f4t que d\u2019essayer de les remplacer.\u00a0Les m\u00e9thodes nouvelles et non test\u00e9es sont parfois bonnes mais pas toujours magiques.\u00a0Le disponible, am\u00e9lior\u00e9 et enrichi est suffisant pour renforcer la foi et r\u00e9cup\u00e9rer notre jeunesse pour le Christ.\u00a0Faire pour nos jeunes est bien, mais faire pour et avec eux est bien meilleur pour le succ\u00e8s du processus de r\u00e9cup\u00e9ration.<\/p>\n

Les \u00e9glises doivent toujours \u00eatre \u00e0 l’aff\u00fbt de leur travail de reconqu\u00eate de la jeunesse.\u00a0Ils ont de l’\u00e9nergie, de l’originalit\u00e9 et de la volont\u00e9.\u00a0M\u00eame si un jeune ne r\u00e9ussit pas aussi bien qu’une personne plus \u00e2g\u00e9e qui a plus d’exp\u00e9rience, la moisson des ann\u00e9es futures l’emportera sur toute perte temporaire mineure dans l’accomplissement des devoirs de l’\u00e9glise.\u00a0Les jeunes ajoutent de la vari\u00e9t\u00e9 et apportent souvent les meilleures m\u00e9thodes.<\/p>\n

Les jeunes peuvent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s dans le programme de l’\u00e9glise plus souvent qu’ils ne le sont.\u00a0Parfois, les jeunes dans la vingtaine qui pourraient occuper des postes dans l’\u00e9glise ne sont pas consid\u00e9r\u00e9s comme suffisamment m\u00fbrs.\u00a0Les responsabilit\u00e9s ajouteront de la hauteur \u00e0 leur stature de service.<\/p>\n

L’\u00c9glise r\u00e9cup\u00e9rera et conservera plus de sa jeunesse si elle est dispos\u00e9e \u00e0 mettre les jeunes dans des positions qui exigeront et d\u00e9velopperont leur initiative.\u00a0Il faudra plus de travail et de r\u00e9flexion de la part de l’\u00e9glise pour gagner, retenir et sauver sa jeunesse, mais le travail peut \u00eatre fait!\u00a0C’est une entreprise glorieuse juste \u00e0 notre porte.<\/p>\n

Source: Ministry Magazine<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

COMMENT L’\u00c9COLE DU SABBAT PEUT AIDER HARRY W. LOWE Secr\u00e9taire Associ\u00e9, D\u00e9partement de l’\u00c9cole du Sabbat de la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale Il est possible de multiplier les m\u00e9canismes dans nos efforts pour r\u00e9cup\u00e9rer les anciens adventistes et ne pas r\u00e9ussir.\u00a0Les machines ne fonctionnent pas elles-m\u00eames, elles doivent \u00eatre dirig\u00e9es et contr\u00f4l\u00e9es, et plus nous les multiplions, […]<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":2663,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[220,218],"tags":[1118,236,1119],"aioseo_notices":[],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2660"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2660"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2660\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2662,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2660\/revisions\/2662"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2660"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2660"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adventdesk.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2660"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}